Ben jij een functioneel analist die denkt in user stories én in AI-capaciteiten? Kun jij de brug slaan tussen stakeholders, ontwikkelaars en de snel evoluerende wereld van AI-ondersteunde softwareontwikkeling? Ons Digital & Information Office (DIO) vormt de strategische IT-ruggengraat van de Cegeka-organisatie. Wij bouwen en beheren complexe interne platformen — waaronder ons op React/Python gebaseerde Horizon-portaal — en versnellen momenteel de integratie van AI, zowel in onze producten als in ons engineeringproces. Daarom zijn wij op zoek naar een scherpe, technisch onderlegde Functioneel Analist die deze transformatie mee kan sturen. Je opereert op het kruispunt van business analyse, AI-implementatie en moderne softwareontwikkeling. Je fungeert zowel als vertaler — die businessbehoeften omzet in functionele specificaties — als actieve bijdrager aan de manier waarop AI onze development activiteiten hervormt.
1. Je analyseert businessbehoeften en vertaalt deze naar duidelijke, testbare functionele vereisten
2. Je schrijft en verfijnt user stories, acceptatiecriteria en functionele specificaties
3. Je beheert en onderhoudt de product backlog samen met product owners en teamleads
4. Je faciliteert demo’s, reviews en validatiesessies met interne stakeholders
5. Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt tussen business-, development- en architectuurteams
6. Je werkt samen met gedistribueerde developmentteams in België, Roemenië en Moldavië
7. Je bewaakt de projectscope en zorgt voor een continue afstemming met de businessdoelstellingen
8. Je identificeert en evalueert opportuniteiten om AI-functionaliteiten te integreren in onze interne platformen (bijvoorbeeld intelligente zoekfunctionaliteit, geautomatiseerde workflows, AI-ondersteunde rapportering)
9. Je vertaalt AI-capaciteiten naar concrete user stories en functionele specificaties waarmee developmentteams aan de slag kunnen
10. Je werkt samen met architecten en ontwikkelaars om de haalbaarheid, datavereisten en integratie van modellen te beoordelen
11. Je definieert acceptatiecriteria en testscenario’s specifiek voor AI-gedreven functionaliteiten (outputkwaliteit, edge cases, fallbackgedrag)
12. Je blijft op de hoogte van AI-tools, LLM-capaciteiten en platformintegraties die relevant zijn voor ons productlandschap
13. Je stimuleert en implementeert het gebruik van AI-ondersteunde tools binnen het team (bijvoorbeeld GitHub Copilot, AI-gebaseerde testgeneratie, geautomatiseerde documentatie)
14. Je identificeert knelpunten in onze SDLC waar AI-tools de doorlooptijd kunnen verkorten of de kwaliteit kunnen verbeteren
15. Je werkt samen met teamleads om de impact van AI-adoptie op delivery metrics en teamproductiviteit te meten
16. Je helpt bij het definiëren van standaarden en richtlijnen voor het verantwoord gebruik van AI binnen onze ontwikkelworkflow
17. Je neemt deel aan releaseplanning en begrijpt release management concepten (branchingstrategieën, version control, omgevingsbeheer)
18. Je neemt actief deel aan CI/CD-discussies en begrijpt build-, test- en deployfases voldoende om risico’s op scope en kwaliteit te identificeren
19. Je neemt deel aan of faciliteert code reviews vanuit het perspectief van functionele correctheid en alignment met de vereisten
20. Je begrijpt API-design, dataflows en integratiepatronen op conceptueel niveau
21. Je draagt bij aan quality gates en definition-of-done criteria die zowel functionele als technische standaarden weerspiegelen.
Wat breng jij mee?
22. Je beschikt over minimaal 3–5 jaar ervaring als functioneel analist in softwaremaatwerk projecten
23. Je hebt een sterke hands-on kennis van Scrum: het schrijven van user stories, backlog refinement, sprintceremonies en stakeholderdemo’s
24. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken aan of implementeren van AI-functionaliteiten in softwareproducten — zoals LLM’s, AI-API’s of AI-ondersteunde tooling
25. Je hebt AI-productiviteitstools gebruikt in een professionele context (bijvoorbeeld Copilot, ChatGPT, geautomatiseerd testen, AI-gegenereerde documentatie)
26. Je hebt een solide conceptueel begrip van release management, CI/CD-pipelines, code review practices en de verschillende SDLC-fases
27. Je hebt ervaring met functioneel testen, UAT en het opstellen van acceptatiecriteria — inclusief voor niet-deterministische AI-functionaliteiten
28. Je beschikt over sterke communicatieve en faciliterende vaardigheden en bent in staat om business-, technische en AI-strategiestakeholders op één lijn te brengen
29. Je beheerst het Engels vloeiend. Kennis van het Nederlands is een sterke troef binnen onze Belgische context
30. Ervaring met IT service managementprocessen en frameworks, evenals kennis van cloudplatformen (Azure), microservices of event-driven architecturen is een plus
31. Je werkt bij voorkeur twee dagen per week vanuit ons kantoor in Hasselt (Corda), gecombineerd met thuiswerk.
Wat hebben wij jou te bieden?
32. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
33. Je start bij een Top Employer
34. Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 6 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
35. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
36. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
37. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
38. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
39. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner
40. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal
41. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
42. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk
43. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt
44. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.