Ph3Vacature: Technical Consultant SF /h3pVoor een klant zijn wij op zoek naar een Technical Consultant SF met specifieke ervaring in de Employee Central module. /ph3Details /h3ullibStartdatum: /b Zo snel mogelijk /lilibEinddatum: /b 31/12/2026 met optie tot verlenging /lilibRegime: /b Fulltime, minimaal 3 dagen per week op locatie /lilibLocatie: /b Vlaams-Brabant /lilibTalen: /b Engels, idealiter ook Nederlands /li /ulh3Functieomschrijving /h3pWij zijn op zoek naar een (Technical) Consultant SAP SuccessFactors met sterke ervaring in implementatietrajecten en specifieke expertise in Employee Central (EC). In deze rol focus je op de technische configuratie, implementatie en integratie van SuccessFactors-oplossingen. Je werkt nauw samen met functionele consultants, business stakeholders en IT-teams om robuuste en schaalbare HR-oplossingen te realiseren. /ph3Verantwoordelijkheden /h3ulliUitvoeren van end-to-end implementaties van SuccessFactors, met nadruk op Employee Central. /liliConfigureren van EC (datamodel, business rules, workflows, MDF, etc.). /liliMeewerken aan solution design en technische impactanalyses. /liliOpzetten en uitvoeren van data migraties (import tools, data templates). /liliOndersteunen van testen (unit testing, integratie testing). /li /ulh3Integraties Techniek /h3ulliOntwikkelen en optimaliseren van integraties (o.a. via CPI/Integration Center). /liliWerken op interfaces met payroll, IAM en andere HR-systemen. /liliAnalyseren en oplossen van technische incidenten en integratieproblemen. /liliBewaken van datakwaliteit en consistentie. /li /ulh3Support Optimalisatie /h3ulliOndersteunen van de bestaande SuccessFactors omgeving. /liliDoorvoeren van technische verbeteringen en optimalisaties. /liliDocumenteren van configuraties en technische oplossingen. /liliSamenwerken met externe partners en supportteams. /li /ulh3Projecten Focus /h3ulliVerdere uitbouw en optimalisatie van Employee Central. /liliTechnische ondersteuning van onboarding en lifecycle processen. /liliVerbeteren van integraties met payroll, IAM en tijdssystemen. /liliOptimalisatie en vereenvoudiging van het HR IT-landschap. /li /ulh3Jouw Profiel /h3ulli5–8 jaar ervaring binnen SAP / HR IT. /liliSterke ervaring met SuccessFactors implementaties. /liliDiepgaande technische kennis van Employee Central (must-have). /liliErvaring met datamodel, business rules, workflows. /liliErvaring met integraties (CPI, API’s, Integration Center, middleware). /liliErvaring met data migraties en conversies. /liliSuccessFactors certificatie (EC) is een sterke plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr