PRejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! /ppÊtes-vous un professionnel rigoureux et proactif, passionné par la finance et la trésorerie ? Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez utiliser vos compétences analytiques et linguistiques ? Alors, ce poste de Back Officer au sein de notre équipe de trésorerie est peut-être l#39;opportunité idéale pour vous ! /p h1strongMission /strong /h1 pEn tant que Back Officer, vous êtes un maillon essentiel de notre département de Trésorerie. Votre mission est d#39;assurer un traitement correct et efficace des paiements aux fournisseurs, des processus P2P, ainsi que d#39;identifier et de signaler les anomalies. Vous contribuez à l#39;optimisation de nos processus et travaillez en étroite collaboration avec différents départements pour garantir une opération financière fluide. /p h1strongResponsabilités /strong /h1 ullistrongTraitement des paiements : /strong br /- Préparer et traiter quotidiennement les documents pour les paiements aux fournisseurs et les processus P2P. br /- Entretenir le contact avec les fournisseurs en néerlandais et en français concernant les produits de financement pour faciliter les paiements. /lilistrongAnalyse et Reporting : /strong br /- Analyser et rapporter les écarts entre les paiements planifiés et réels, et en identifier les causes. br /- Soutenir les activités de prévision (Langue de travail : Anglais). /lilistrongOptimisation des processus : /strong br /- Identifier les points d#39;amélioration dans les processus existants et contribuer activement à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail plus efficaces. br /- Collaborer avec d#39;autres départements dans un environnement dynamique pour rationaliser et harmoniser les processus. /li /ul h1strongProfil /strong /h1 ullistrongFormation et Expérience : /strong br /- Minimum 2 ans d#39;expérience professionnelle pertinente dans une fonction financière. br /- Des études en Finance et Économie sont un plus. /lilistrongConnaissances et Compétences /strong : br /- Solide connaissance de SAP, des processus bancaires et d#39;Excel. br /- Maîtrise du néerlandais, du français et de l#39;anglais (oral et écrit). br /- Connaissance de la gestion des risques. /lilistrongQualités Personnelles /strong : br /- Précis et soucieux du détail.br /- Capacité d#39;analyse et de résolution de problèmes. br /- Proactif et autonome. br /- Bon communicateur et esprit d#39;équipe. br /- Dynamique et flexible. /li /ul h1strongOffre /strong /h1ulliUne fonction stimulante et variée au sein d#39;un département dynamique. /liliUn package salarial attractif avec des avantages extra-légaux : br /- Chèques-repasbr /- Assurance groupebr /- Voiture de société avec carte de rechargebr /- Bonus lié aux résultatsbr /- Réductions sur vos achats dans nos magasins Carrefour intégrésbr /- Programme d#39;avantages avec de nombreuses réductions chez les partenaires sur Ekivita Edenred, ... /liliEnvironnement de travail hybride avec possibilité de télétravail. /liliUne équipe de collègues enthousiastes et motivés. /liliLa possibilité de vous développer et de progresser au sein de l#39;organisation. /li /ulpChez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité. /p