Description
In deze rol neem je de leiding over de accountingactiviteiten binnen meerdere entiteiten en zorg je voor structuur, kwaliteit en continuïteit in een internationale context.
1. Coördineren en aansturen van de accountingteams over verschillende entiteiten, zodat maand- en jaarafsluitingen correct en tijdig verlopen
2. Beheren en optimaliseren van closingprocessen in nauwe samenwerking met controlling en andere finance stakeholders
3. Bewaken en versterken van interne controleprocessen, met oog voor compliance, risicobeheersing en procesverbetering
4. Onderhouden van contacten met externe auditors, accountants en fiscale adviseurs, zodat wettelijke verplichtingen internationaal correct worden opgevolgd
5. Monitoren van cashposities, intercompany stromen en korte termijn financiering, inclusief wisselrisico’s
6. Leiden van verbeter- en groeitrajecten binnen finance, van analyse tot implementatie in samenwerking met interne stakeholders
7. Ondersteunen van de CFO bij strategische beslissingen en bijdragen aan de uitvoering ervan binnen de organisatie
Profile
Je brengt inhoudelijke financiële expertise samen met leiderschap en een pragmatische, oplossingsgerichte mindset.
8. Je beschikt over een masteropleiding in Accountancy, Fiscaliteit of een gelijkwaardige economische richting
9. Je bouwde relevante ervaring op binnen accounting of finance in een internationale context en stuurde eerder teams aan
10. Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
11. Je werkt vlot met MS Office en voelt je comfortabel in ERP-omgevingen; ervaring met SAP is een plus
12. Je combineert een hands-on aanpak met een helikopterview en zoekt actief naar procesmatige vernieuwing
13. Je werkt gestructureerd, neemt ownership en brengt rust en overzicht in een complexe omgeving
Offer
Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen, autonomie en ontwikkeling centraal staan.
14. Een verantwoordelijke en gevarieerde rol met zichtbare impact binnen een internationale groep
15. Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en mobiliteitsoplossingen
16. Een warme, ondernemende bedrijfscultuur waar initiatief en eigenaarschap worden gestimuleerd
17. Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met aandacht voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei
18. Reële doorgroeimogelijkheden op middellange termijn, ook binnen de bredere bedrijvengroep
19. Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk in overleg, met aandacht voor een gezonde work-life balance