DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Le service de pré-hospitalisation du site de Libramont et de Bastogne sont des services clé au sein de nos hôpitaux ; ils assurent avec efficience la gestion du trajet de prise en charge de tous les patients pour lesquels une hospitalisation est programmée.
Pour mener ce défi à bien, nous recherchons des infirmiers pour assurer la bonne coordination de ce trajet de soins.
Dans ce cadre, sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service responsable de ce secteur d’activités, nous attendrons de vous de :
1. Réaliser les anamnèses infirmières de pré-hospitalisation
2. Eduquer les patients en vue de leur hospitalisation (mesures d’hygiène, gestion du traitement, …)
3. Coordonner en collaboration avec le service social la sortie du patient, quand cela est nécessaire
4. Programmer et assurer le suivi des examens préopératoires
5. Coordonner le suivi administratif en vue de l’hospitalisation du patient
6. Travailler en étroite collaboration et coordination avec la cellule de gestion des lits
7. Travailler en étroite coordination avec le corps médical, l’équipe des infirmiers en chef et infirmiers chef de service
8. Identifier rapidement les situations critiques et relaye auprès des personnes ressources médicales et infirmières
9. Une mobilité ponctuelle entre le site de Libramont et le site de Bastogne
Vous aimez être en contact avec le patient, vous avez de bonnes qualités de communication et des compétences organisationnelles ? Alors ce job vous conviendra certainement !
PROFIL RECHERCHÉ
Via recrutement ou mobilité interne :
10. Être titulaire d’un baccalauréat en soins infirmiers ou d’un brevet d’infirmier hospitalier
11. Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en milieu hospitalier
Les candidats disposeront en outre des compétences particulières suivantes :
12. Être à l’aise avec l’outil informatique (maîtrise des logiciels Omnipro, Opéra, H+)
Sont des atouts pour occuper la fonction :
13. Une expérience probante dans une unité de soins
14. Avoir de bonnes capacités de communication et un sens du relationnel
15. Avoir une connaissance fine du trajet de soins du patient chirurgical et du patient médical
16. Faire preuve de self contrôle dans son travail et dans les relations avec les patients et les membres de l’équipe pluridisciplinaire
17. Avoir un excellent sens de l’organisation
18. Démontrer une capacité à prendre des initiatives utiles
19. S’engager à participer aux formations complémentaires nécessaires
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, votre curriculum vitae que vous détenez ces atouts
NOUS VOUS PROPOSONS
20. Besoins immédiats : 2 Contrats à durée indéterminée à 70% pour une entrée en fonction : 01/05/2026 01/08/2026
21. Réserve de recrutement : En fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps partiel)
22. Niveau barémique : Via mobilité interne : RGB ou IF-IC en fonction de la situation de l’agent Via recrutement (IFIC) : Bachelier en soins infirmiers : Catégorie 14 – Fonction 6170 "Infirmier en hôpital Brevet en soins infirmiers : Catégorie 14B – Fonction 6170B "Infirmier en hôpital breveté" Un environnement de travail convivial dans un cadre verdoyant La valorisation de l’expérience professionnelle utile à la fonction Des titres-repas Une intervention dans les frais de déplacement La possibilité d’inscrire votre enfant dans une de nos 3 crèches (Arlon, Libramont ou Marche) Le maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France Des congés extra-légaux (26 jours + 3 fériés extralégaux) Plan d’accompagnement personnalisé Soutien aux formations
Offre à pourvoir jusqu’au :
21/01/2026
Retour Postuler