À propos de nous
Vous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n'attendent que vous
CHAUSSEA en un coup d'œil :
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o de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
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o de 4200 collaborateurs
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o de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
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o 30 millions de paires vendues par an
* Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
* Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix »
Mission
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 250 collaborateurs.
Vos principales missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :
* La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)
* La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge
* L'administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps
* Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales
* Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.
* Suivi des différentes absences
* Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…)
Profil
* Vous avez suivi une formation en Gestion des Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie, ou vous avez acquis une expérience significative dans l'un de ces domaines en Belgique
* Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.
* Vous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion
* La maitrise du néerlandais est souhaitée.
* C'est un + : La connaissance d'un logiciel de paie et de gestion du temps de travail (tel que SD Worx – eBlox ou Protime) constitue un atout