Le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques répartie sur deux sites ainsi que des équipes mobiles, et participe à la prise en charge des besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours.
Nos valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans notre philosophie de soins Humaniste. Nous soignons les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissons des soins pluridisciplinaires de qualité.
Notre vision stratégique vise à étendre et développer nos missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel·le·s.
Dans ce cadre, le CHJT recrute pour le service social :
Un.e assistant.e social.e à temps plein pour un CDD (6 mois)
Le poste
Le service social détache des assistants sociaux dans chaque unité de soins.
Les unités sont au nombre de 10 et ont chacune un projet thérapeutique spécifique en lien avec les patients qui y sont accueillis.
L'assistant.e social.e au CHJT travaille à la mise en place et au maintien des acquis sociaux de la personne.
De l'admission jusqu'à la sortie, joue un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement pluridisciplinaire de la personne soignée.
L'assistant.e social.e est un.e majeur.e de la création et/ou du maintien du réseau de la personne hospitalisée. En cela, est le lien privilégié entre la famille, le réseau et les équipes de soins.
L'assistant.e social.e fera partie du service social du CHJT, un service dynamique offrant ses propres espaces de réflexions et de mise en place de projets. L'équipe sociale s'inscrit activement dans le développement de la nouvelle approche thérapeutique soutenue par le CHJT ) en modernisant ses pratiques et en effectuant notamment un grand travail de développement des réseaux.
Profil demandé :
Formation requise :
Titulaire d'un diplôme d'assistant A1 accompagné d'une expérience en santé mentale.
Compétences :
Compétences rédactionnelles, de synthèse et de transmission d'informations
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Bonne connaissance des procédures et des législations sociales en vigueur
Connaissance des outils informatiques nécessaires à la fonction
Atouts supplémentaires :
La connaissance des contextes médico-légaux, le bilinguisme français/néerlandais, le permis B
Qualités attendues :
Patience et disponibilité
Sens de l'engagement et des responsabilités : autonomie dans le travail / sens des priorités
Autonomie et flexibilité dans le travail
Capacité d'organisation et de prise d'initiative
Capacité d'adaptation aux exigences institutionnelles
Nous vous offrons
Un projet innovant en cours
Des formations continues notamment sur le rétablissement
Un salaire selon le Barème IFIC
Reprise et valorisation de l'ancienneté
Remboursement des frais de déplacement
Congés légaux + institutionnels
Un modèle de management humaniste et participatif
Comment postuler ?
La candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser à Mr Florent David, responsable du service social, à l'adresse suivante : pour le 15 décembre 2025 au plus tard.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date butoir en cas de recrutement.