Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) est le fruit d’un projet médical ambitieux et engagé, combinant excellence clinique, accessibilité, innovation et humanité. Il réunit trois institutions de référence :
1. L’Hôpital Académique Erasme,
2. L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF),
3. L’Institut Jules Bordet, centre intégré du cancer.
Tous les professionnels de santé et collaborateurs y partagent une même mission : offrir une médecine de pointe à visage humain et contribuer activement à la recherche, l’enseignement et la santé publique à l’échelle nationale et internationale.
Fonction
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) recrute un.e :
Praticien Hospitalier Universitaire (senior ou non), un Professeur Hospitalier (associé ou non) Directeur de Clinique d'Ophtalmologie Pédiatrique avec un mandat de cinq ans (renouvelable) (H/F/X) pour le Service d'Ophtalmologie à temps Plein.
Le Service
L’activité du service d'ophtalmologie consiste essentiellement en une activité de consultation et une activité chirurgicale (la plupart des interventions étant réalisées en ambulatoire).
L’équipe comporte des médecins, des paramédicaux et une équipe administrative et infirmière qui assure le secrétariat, l’accueil des patients et la réalisation de certains actes techniques.
Le service d'ophtalmologie de l’H.U.B peut gérer et traiter quasiment toutes les pathologies oculaires. L’ambiance y est collégiale, les locaux et l’espace de la consultation sont agréables. Les appareils sont à la pointe de la technologie.
Profil
Profil recherché
Le profil souhaité est celui d’un(e) jeune médecin reconnu en ophtalmologie ou en cours de reconnaissance, soucieux de s'intégrer dans une équipe et de superviser les médecins en formation.
Missions et responsabilités principales :
Vision stratégique & opérationnelle
4. Mettre à jour le plan médical, organisationnel et fonctionnel de la clinique sous la direction du directeur du service
5. Mener à bien l'implémentation du plan médical et organisationnel.
6. Promouvoir et superviser l’enseignement et la formation ainsi que les projets de recherches pour la clinique.
Toutes ces activités devraient se dérouler sous la direction du directeur du service et en concordance avec les structures de recherche en place dans l’institution.
Rôle managérial
7. Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles de sa clinique en s’assurant que les tâches, compétences et responsabilités de toute l’équipe soient définies et respectées ;
8. Incarner et faire vivre les compétences managériales de l’H.U.B : Agir avec vision Fixer et piloter les objectifs de sa clinique Encourager et gérer le changement Communiquer avec impact Mobiliser et développer son équipe
Les Conditions d’Accès
Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique avec une expérience de minimum 10 ans et être reconnu en qualité de spécialiste en ophtalmologie depuis au moins cinq ans.
9. Conditions d’engagement du Professeur Hospitalier associé : être détenteur du grade académique de médecin depuis 7 ans au moins, avoir défendu un travail de thèse, avoir une activité clinique, scientifique et pédagogique soutenue
10. Conditions d’engagement du Professeur Hospitalier : être détenteur du grade académique de médecin depuis 12 ans au moins, avoir défendu un travail de thèse, avoir une activité clinique scientifique et pédagogique soutenue en témoignent notamment l’encadrement de travaux de thèses de doctorat ou de travaux de mémoire de masters, la participation à des études cliniques comme Principal Investigator, ou l’obtention de financements de recherche
11. Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire : être détenteur du grade académique de médecin depuis 7 ans au moins.
12. Conditions d’engagement du Praticien Hospitalier Universitaire Senior : être détenteur du grade académique de médecin depuis 12 ans au moins.
Vous disposez d'une expérience dans un ou plusieurs réseau(x) international(aux).
Offre
En rejoignant l’H.U.B, vous bénéficiez :
13. d’un environnement clinique et académique multidisciplinaire au sein des trois hôpitaux universitaires de référence.
14. d'un accès aux dernières technologies en imagerie et d’un soutien pour développer vos projets de recherche (clinique, translationnelle ou fondamentale).
15. d’un cadre stimulant pour enseigner et former la relève médicale.
16. de formations et de séminaires tout au long de votre carrière
Conditions contractuelles
17. Le contrat de travail prévoit le statut de salarié qui comprend une rémunération assortie d’avantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, d'une assurance groupe, de la prise en charge de l’assurance en responsabilité civile et de tarifs préférentiels en matière de soins de santé au sein des 3 hôpitaux de l’H.U.B.
18. Le contrat de travail peut également prévoir le statut de médecin indépendant.
Candidature et Renseignements
Veuillez déposer votre candidature (une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae) via notre site web.