De uitdaging
:
1. Je bent nieuwsgierig naar het concept kleinschalig genormaliseerd wonen.
2. Je draagt samen met collega’s zorg voor bewoners, voor hun welzijn en comfort.
3. Je hebt oog voor kwaliteit van leven bij de bewoners.
4. Je draagt autonomie en eigen regie van bewoners hoog in het vaandel en straalt dit uit naar collega’s.
5. Je begeleidt bewoners met uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen.
6. Je maakt deel uit van een multidisciplinair zorgteam.
Jouw profiel
7. Je hebt een passie voor ouderen.
8. Je denkt out-of the box, zoekt graag naar creatieve oplossingen en initiatieven.
9. Je hebt een overvloed aan geduld en bent tegelijkertijd een spring in ’t veld.
10. Je bent een uitmuntende teamplayer.
11. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet theorie te vertalen naar de praktijk.
12. Je hebt een affiniteit voor werken in kleinschalige woonvormen.
13. Met of zonder ervaring: iedereen kan hier bijleren en groeien.
14. Respect – Leren – Zorgen zitten in de genen van alle medewerkers van Woonzorgnet-Dijleland.
15. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, je kwaliteiten, passies en talenten.
Ons aanbod
16. Een aantrekkelijke verloning volgens wettelijke barema’s met overname van anciënniteit.
17. Maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, samenaankoop KU Leuven.
18. Een dynamische werkomgeving met professionele werkmiddelen, humor en collegialiteit.
19. Werken in een kleinschalige, persoonsgerichte zorgomgeving.
20. Een plek waar je fouten mag maken, waar je altijd bijleert met ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en bijscholing.
21. Ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden: WZC Ter Meeren werkt samen met De Wingerd, Dijlehof, Burenhof en Keyhof aan kwaliteitsvolle zorg in de regio.