Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse
ENGAGE (H/F/X) et constitue une réserve pour son site Meuse :
INFIRMIERS pour la PSYCHIATRIE
(CAT. IFIC 14/14B)
(Volume horaire : temps partiel ou temps plein)
La vie d'un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d'une équipe de collaborateurs soudés et engagés Au sein du CHRSM, nous
défendons les valeurs d'Humanité, d'Ecoute, d'Engagement, d'Excellence et d'Esprit d'équipe.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs.
Alors, rejoignez-nous sans plus attendre
DESCRIPTIF DES TACHES :
* Votre mission première est de réaliser des soins infirmiers selon le cadre légal infirmier et ce, dans un environnement pluridisciplinaire ;
* Vous informez et soutenez les patients, leur famille et les autres intervenants sur le plan bio-psycho-social ;
* Vous accordez une attention particulière et individualisée propre au patient tout en tenant compte de son projet de soins ;
* Vous participez à la mise en place réflexive d'une démarche qualité efficiente, axée sur le « Prendre Soin » en vous positionnant de manière responsable ;
* Vous intégrez et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecins, psychologues, Case Manager, et avec le réseau externe ;
* Vous exécutez diverses tâches administratives liées à la prise en charge des patients et à l'organisation du service.
PROFIL REQUIS :
* Etre titulaire d'un bachelier en soins infirmiers ou du brevet infirmier ;
* La spécialisation en santé mentale et psychiatrie constitue un atout ;
* Justifier d'une expérience professionnelle/connaissance des soins relationnels propres à la prises en charge des patients souffrant de maladies psychiatriques est un plus.
VOS QUALITES :
* Savoir user de vos compétences relationnelles (Empathie, bienveillance, non- jugement, juste proximité, afin de co-créer un climat de confiance réciproque et ce afin de co-construire, avec le patient, son projet de Soin ;
* Savoir travailler en concertation en équipe tout, en faisant preuve d'ouverture d'esprit ;
* Savoir manier vos capacités de communication avec justesse dans le cadre d'une écoute active ;
* Savoir utiliser vos capacités d'adaptation face aux différentes situations rencontrées, tout en gardant votre professionnalisme et en restant dans le cadre du projet médical mis en place ;
* Savoir être attentif à la gestion de la Sécurité tant vis-à-vis des patients, des familles que de ses propres collègues.
Si vous souhaitez plus d'informations, vous pouvez prendre contact avec Mme Caroline HENRARD, Infirmière Cheffe de services au 081/ ou avec Anne-Sophie, de la Cellule recrutement du CHRSM au 081/