In een forensisch psychiatrisch centrum worden patiënten met een psychiatrische problematiek opgenomen die strafbare feiten hebben gepleegd en hiervoor ontoerekeningsvatbaar werden verklaard. Het doel van een forensisch psychiatrisch centrum is om het risico op het plegen van strafbare feiten bij deze patiënten te verminderen aan de hand van een behandeling op maat. Daardoor wordt het mogelijk om terug een plek in de maatschappij op te nemen of stappen te zetten naar minder beveiligde vervolgzorg. HOE ZIT JE DAG ERUIT? Je speelt als verpleegkundige een belangrijke rol in het behandeltraject van de patiënten. Je staat mee in voor het bewaken van het evenwicht tussen behandelen en beveiligen. Je werkt zowel op groepsniveau als op individueel niveau met de patiënten. Je bent verantwoordelijk voor het correct toedienen en controleren van medicatie van patiënten of het geven van somatische zorg en spoedeisende hulp wanneer nodig. Naast de verpleegtechnische taken, geef je structuur aan patiënten, begeleid je ze naar hun therapieën en werkblokken en volg je hun persoonlijke trajecten goed op dankzij gesprekken en een nauw patiëntencontact. Elke dag is anders in een forensisch psychiatrisch centrum. Omdat je werkt met mensen, is het belangrijk om je flexibel op te stellen. Een gezonde dosis veerkracht is onmisbaar. Dagen kunnen best onvoorspelbaar zijn, maar in grote lijnen ziet een shift er zo uit: De vroege shift start om 6u45. Je maakt de patiënten wakker. Er is ook tijd voorzien voor een patiomoment: je gaat mee naar buiten voor een korte wandeling, wat vaak een waardevol rustmoment is voor de patiënt. Je dient op vaste momenten opnieuw medicatie toe en volgt daarbij het welzijn van elke patiënt nauwgezet op. 's Middags zorg je er samen met de patiënten voor dat de tafel gedekt is en de lunch voor iedereen klaar staat. Je begeleidt de maaltijd en geeft het goede voorbeeld aan de patiënten wanneer het gaat over bijvoorbeeld tafelmanieren. In de namiddag herhaalt het ritme van de voormiddag zich: je brengt patiënten naar therapieën, voert gesprekken of een weekevaluatie met enkele patiënten. In de late shift, die start om 14u00, is het takenpakket vergelijkbaar. Alleen zorg je dan voor een vlot verloop van de namiddag en avond. Op het einde van jouw shift geef je alle belangrijke zaken helder en duidelijk door aan de collega’s van de volgende shift. Dit doe je zowel schriftelijk in het patiëntendossier als mondeling. Daarna deel je de medicatie uit volgens het medisch voorschrift en hou je daarbij goed in het oog of alles vlot verloopt. J e ontbijt samen met de patiënten in de leefruimte. Je overloopt met hen de komende dag en beantwoordt hun vragen. Na het ochtendritueel breng je enkele patiënten naar hun therapieën of werkblokken. Tussen door zit je regelmatig op de groep, maak je een praatje of voer je een weekevaluatie uit met enkele patiënten. WIE BEN JIJ? Een hecht team van sociotherapeuten begeleidt de patiënten in hun behandeltraject. Jij maakt als verpleegkundige deel uit van dit fijne team met woon- en leefgroepbegeleiders, therapeutisch assistenten en andere verpleegkundigen die er samen voor gaan, elke dag opnieuw. We zoeken mensen met minstens een graduaats- of bachelordiploma verpleegkunde, daarnaast is ervaring in de psychiatrische verpleegkunde en/of kennis van forensische psychiatrische hulpverlening goed meegenomen, maar geen vereiste. Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillende profielen. Sterk in je schoenen staan, veerkrachtigheid en authenticiteit zijn daarom erg belangrijk. Je werkt graag in team en kan het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties. Het bijhouden van administratie schrikt je niet af, je kan je observaties helder formuleren in rapporten. Bij de opstart zorgen we voor de nodige begeleiding en een opleiding. Je krijgt e-learnings, vijftien inloopdagen, een leuke peter of meter, verschillende opleidingen (opleiding agressiehantering, theorieopleidingen) en intervisies met jouw team. Samen zorgen we ervoor dat je professioneel kan groeien en je de juiste competenties kan ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat iedereen in het team deskundig kan handelen om zo de best mogelijke zorg te bieden. Zo creëren we een veilige werkomgeving voor de collega’s en veilige leefomgeving voor de patiënten. We bieden je een job om fier op te zijn, waarin je samen met een team kleine en grote successen boekt en stappen zet om de patiënten een betere toekomst te bieden. Zo draag je bij aan het leven van een kwetsbare groep. We voorzien mooie arbeidsvoorwaarden: Jouw bruto maandloon zal vastgelegd worden volgens de IFIC-barema's. Voor verpleegkundigen is dat PC 330 IFIC 15. Je kan de IFIC-loontabel hier raadplegen. Parkeren doe je gratis op de parking van het behandelcentrum en omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, is er een derdebetalersregeling bij NMBS, een fietsvergoeding (0.37 EUR/km), een heus carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc. Een groepsverzekering (overlijdensdekking, pensioensparen, gewaarborgd loon en invaliditeitsverzekering). Een hospitalisatieverzekering (ook gratis voor jouw inwonende partner en kinderen). Maaltijdcheques Een eindejaarspremie. Een hecht team en af en toe een teambuilding of personeelsfeest om elkaar nog beter te leren kennen. Je zal in een ploegensysteem werken met vroege en late diensten en 1 op de 2 weekends werken met dagdiensten of late diensten. Binnen de zorgsector onderscheiden wij ons met een pakket dat jou helpt om een goede balans tussen werk en privé te vinden: o.a. ADV-dagen, inspraak in en voorspelbaarheid van de uurroosters, erkenning én beloning van flexibiliteit. Bovendien geven we jou de mogelijkheid om in overleg met collega’s diensten te wisselen. Ook onze collega’s getuigen: “Bij FPC telt je mening en telt je inzicht over de patiënten, omdat je vanop de werkvloer het beste weet hoe het met ze gaat. De open communicatie tussen de collega’s, het kunnen en moeten zeggen hoe het met je gaat, was nieuw voor mij, maar is heel tof. Collega’s zijn een heel belangrijk opvangnet wanneer het soms wat moeilijker gaat.” – Inno, Verpleegkundige. Lees de rest van Inno’s getuigenis hier. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via bovenstaande button. Je kan ook altijd terecht met vragen bij het HR-team via jobs@fpcgent.be. Zou je graag FPC Gent eerst beter willen leren kennen? Kom dan naar één van onze jobevents! FPC Antwerpen en FPC Gent bieden potentiële werknemers een blik achter de schermen tijdens diverse jobevents. Hier ontdek je meer over de jobinhoud van verpleegkundigen, therapeutisch assistenten en woon- en leefgroepbegeleiders en de werking van het behandelcentrum. Er volgt een rondleiding gegeven door een patiënt en je krijgt tevens de kans je vragen te stellen aan huidige medewerkers op de vloer. Datum eerstvolgende jobevents: 04/06 – 07/07 – 17/09 – 27/10 Inschrijven kan via deze link Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .