Manager Apotheek – strategisch leiderschap in een complexe zorgomgeving UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. Ben jij een ervaren people- en projectmanager die impact wil maken op strategisch niveau binnen een ziekenhuis? Als Manager Apotheek neem je, in duobaan met het Diensthoofd Apotheek, een sleutelrol op in de verdere uitbouw en professionalisering van de ziekenhuisapotheek. Je combineert visie, leiderschap en financiële slagkracht in een omgeving waar kwaliteit, efficiëntie en samenwerking cruciaal zijn. Hoe maak jij het verschil? Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan meerdere teams en creëert een performante, gedragen werkcultuur. Je bewaakt het overzicht en de prioriteiten binnen een brede projectportefeuille en stuurt bij op basis van impact en middelen. Je vertaalt strategie naar meetbare resultaten via KPI’s, dashboards en beleidsrapportering. Je speelt een actieve rol in budgettering, financiële opvolging en jaarverslaggeving. Je coördineert complexe onderhandelingen en aankooptrajecten (o.a. tenders) in samenwerking met directie, juridische dienst en aankoop. Je bent een strategische sparringpartner voor het Diensthoofd Apotheek en het Directiecomité. Welke collega zoeken we? Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens enkele jaren relevante leidinggevende ervaring in een complexe organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met change-, project- en financieel management. Je bent sterk analytisch, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je bent vertrouwd met stakeholdermanagement op management- en directieniveau. Ervaring binnen zorg of ziekenhuiscontext is een duidelijke meerwaarde. Wat kunnen wij jou bieden? Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf. Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een sleutelpositie met strategische en operationele verantwoordelijkheid. Ruimte om richting te geven, te structureren en te professionaliseren in e en stabiele maar dynamische zorgorganisatie met maatschappelijke impact. Nauwe samenwerking in een complementaire duobaan. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. Eindejaarspremie 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 dagen Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei. Interesse? Ben jij die gedreven Manager die een verschil wil maken binnen de Apotheek ? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.