Berichtgever HR Beleid
Als Plant HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de realisatie van onze HR-doelstellingen in onze maalderij en onze versbakkerij. Je versterkt samen met het Plant Management Team de tevredenheid van onze werknemers in beide vestigingen.
De Functie
- Als proactief lid van het Plant Management Team, adviseer en ondersteun je alle leidinggevenden en het management om ons HR-beleid consistente te implementeren naar alle werknemers.
- Vanuit jouw rol, werk je nauw samen met alle centrale diensten en de Centers of Expertise binnen HR: Learning & Development, Talent Acquisition, Payroll en Compensation & Benefits. Je coördineert en bewaakt samen met je centrale collega's alle processen en doelstellingen binnen jouw site m.b.t deze domeinen.
- Je coördineert met de hiring managers het wervingsproces om blue collar medewerkers aan te trekken en te onboarden.
- Je ondersteunt jouw leidinggevenden bij alle groei-initiatieven van medewerkers, o.a. via doordachte opleidingsplannen en via het detecteren en begeleiden van potentieel.
- Je beheert het uitvoeren van de opleidingsplannen door het opstellen en onderhouden van het trainingsprogramma en de registratie via ons Learning Management Systeem.
- Je zorgt voor een vlot overleg met de sociale partners. Je zorgt voor een goede connectie en communicatie met de werkvloer en faciliteert mee een cultuur van open feedback.
- Je implementeert het absenteïsmebeleid en voert verzuimgesprekken.
- Verder sta je ook in voor bijsturings- en feedbackgesprekken, eventuele exitdossiers en employee engagement.
Jouw Profiel
- Je hebt een hogere opleiding genoten (Bedrijfspsychologie, Mensgerichte opleiding,...) en hebt minimum 3 à 5 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-functie of als HR Business Partner.
- Je bent vertrouwd met en hebt een passie voor zowel soft als hard HR in een industriële omgeving. Je hebt kennis van de geldende sociaal-juridische wetgeving (vb werkroosters, functieclassificatie). Ervaring met syndicaal werk is een pluspunt.
- Je bent een echte people-persoon die positivisme uitstraalt, mensen inspireert en snel het vertrouwen weet te winnen van de medewerkers en het management maar legt hierbij de nodige discretie aan de dag.
- Je neemt graag initiatief en wordt gedreven door concrete realisaties.
Ons Aanbod
- Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5000 enthousiaste collega's er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
- We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
- Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
- Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
- Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
- Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
- Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.