En vue de soutenir ses ambitions stratégiques, le
CESI
recherche son/sa futur.e
Conseiller.ère Prévention Ergonome.
Rejoignez un des leaders sur le marché du bien-être au travail.
Au
CES
I, nous recherchons des collaborateurs en accord avec notre vision : le
respect
, le
travail d'équipe dans une ambiance convivial
e et
solidair
e qui règne au sein des équipes, ou encore la
qualité des prestation
s qui sont offertes à nos clients.
Conseiller.ère Prévention Ergonome
vous intervenez en tant qu'expert/ conseiller auprès des entreprises affiliées ou non afin d'optimiser le bien-être et la sécurité au travail.
Responsabilités :
Prestations spécifiques du CP ergonome :
En fonction des demandes, connaissances et aptitudes, les interventions suivantes seront réalisées:
* Réaliser des analyses des risques musculosquelettiques (participatives ou non, qualitatives ou quantitatives)
* Réaliser des analyses et aménagements ergonomiques dans le cadre de projets d'amélioration ou d'adaptation des conditions ou postes de travail ou de projets de conception (avis sur plans, croquis d'implantation, étude des flux, dimensions recommandées, recommandations de couleurs, de niveaux d'éclairements ...)
* Réaliser des analyses et avis ergonomiques quant au choix de matériel (matériel adapté dans le cas de plaintes, critères de choix pour un marché public, ...)
* Evaluer les facteurs physique d'ambiance (ambiances sonores, thermiques et l'éclairage)
* Réaliser l'Etat des lieux initial (audit ELI)
* Réaliser des enquêtes ou des analyses des risques écran.
Formations :
* Concevoir, créer, mettre à jour et améliorer les contenus et supports de formation aux notions d'ergonomie, à la prévention des TMS, activités physiques, sédentarité, hygiène de vie ou autres thématiques selon les demandes clients
* Organiser et animer les formations en immersion, à distance (webinaires, formations en ligne, …)
* Animer des séminaires formatifs notamment à la méthode Sobane – Déparis.
* Animer les campagnes de sensibilisation en fonction des demandes du client
* Former à l'ergonomie les conseillers en prévention lors de la formation du niveau de base
* Créer le contenu formatif destiné aux recyclages des CP en matière de bien-être et d'ergonomie au travail, assurer la formation dans ce cadre.
Prestations collectives :
Participer aux CPPTs en sa qualité d'expert :
* Enoncer les constats réalisés
* Se positionner, communiquer et argumenter son point de vue ainsi que ses recommandations
* Réaliser les visites d'entreprise à visée ergonomique.
Administration :
* Assurer la mise à jour de ses propres connaissances dans le domaine d'expertise lié à la fonction
* Planifier les interventions en respectant les délais établis de prise de contact
* Prendre contact avec les clients pour déterminer les modalités pratiques et démarrer l'intervention
* Réserver la date d'intervention en accord avec le client et anticiper le matériel nécessaire.
* Préparer l'intervention (recherche bibliographique, recherche des nouveautés, recherche ciblée selon la problématique évoquée, prendre connaissance de ce qui a déjà été fait au sein de l'entreprise)
* Encoder l'ensemble de ses prestations, de façon hebdomadaire, dans le système informatique selon les procédures internes d'application et tenir son agenda à jour
* Rédiger des rapports afférant aux interventions dans les délais prévus et les présenter, dans certains cas, en CPPT
* Présenter un bilan régulier des missions au responsable d'unité.
Formation et Expérience :
* Diplôme Universitaire, de préférence à orientation biomécanique, santé, physiologie ;
* Master de spécialisation (MCC) en gestion des risques et bien-être au travail : orientation Ergonomie
* Expérience en animation de formations d'au moins 2 ans.
Compétences :
* Fait preuve de pédagogie
* Aisance dans la prise de parole en public, bonne éloquence
* Capacité à créer du lien, à capter l'attention de son audience
* Capacité de rédaction de rapports, contenus de formation
* Flexibilité et capacité d'adaptation
* Orientation client
* Communication assertive.
Nous vous proposons :
* Un travail passionnant au sein d'une organisation multidisciplinaire où la qualité et le respect sont des valeurs essentielles
* Une organisation ambitieuse et à taille humaine valorisant l'initiative personnelle et la qualité des prestations
* Une ambiance de travail agréable dans un cadre accueillant
* Un package salarial attractif, assorti d'avantages extralégaux (voiture de société, assurance hospitalisation, chèques-repas, GSM,…)
* Une formation continue assurée par nos différents services internes et externes.
Intéressé.e ?
L'approche du CESI a suscité votre curiosité ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature