Als storeleader in opleiding zet je een belangrijke stap in je traject naar storeleader. Je speelt een essentile rol in het leiden en inspireren van het winkelteam, het creren van een positieve, klantgerichte sfeer en het behalen van de gestelde doelen. Jouw verantwoordelijkheden uitdagingen In het eerste deel van je traject zal de focus voornamelijk liggen op het HR topic. Je volgt het huidige HR beleid van A tot Z op. Je bent verantwoordelijk voor het rekrutering en integratiebeleid van de winkel. Productiviteiten en payroll zijn zaken waar je gelukkig van wordt. Verder ben je ook verantwoordelijk voor de grootste kostenlijn van de winkel, de personeelskost. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en aansturing van een aantal teamleaders. Je begeleidt ze op een 360 manier. Je helpt mee de financile en humane KPI''s van de winkel te garanderen. Meer info over je verantwoordelijkheden als storeleader (in opleiding) vind je hier. Over Decathlon Antwerpen De Antwerpse winkel is gelegen op de kinepolissite op het Antwerpse luchtbal. De winkel van Antwerpen was de eerste winkel in Belgi wat veel ancienniteit en ervaring met zich meebrengt. Sinds 2024 werken we samen binnen het project " Samen voor A". Dit houdt in dat we op 3 pijlers werken. "A Stad, A Collega''s A Klanten. Bij Decathlon Antwerpen hebben we samen 1 gezamenlijk doel en dat is de "A". Voor de Antwerpenaar, voor "A". Dit door rekening te houden met het welzijn van ieder van ons. Door sport en beweging top of mind te maken met een state of the art sportbeleving en dit met een absolute focus op klantvriendelijkheid en operationele uitmuntentheid. Wat kun je van ons verwachten? Je maakt deel uit van een vijfkoppig leading team, met een klassieke rolverdeling: storeleader, 2x storeleader in opleiding, exploitatie, leader service client. Je komt terecht in stimulerende werkomgeving waarbinnen mobiliteit een centrale rol speelt. Je hebt een duidelijk ecosysteem binnen Decathlon Antwerpen en regio Limburg Antwerpen Een loonpakket conform je ervaring en je ambities/project binnen Decathlon. Mensen om je heen laten groeien, een team inspireren en motiveren: dat geeft jou energie! Het toont dat je over sterke leiderschapsvaardigheden beschikt. Dit betekent natuurlijk ook dat je communicatie skills on point zijn. Je hecht veel waarde aan directe feedback en transparante communicatie. Je zoekt de balans tussen welwillendheid en veeleisendheid. Actief luisteren naar medewerkers vind je heel belangrijk, maar ook voor klanten sta je steeds klaar met een luisterend oor. Je bent klant en dienstgericht en wil voor een uitstekende klantenservice de extra mile gaan. Dankzij je positieve ingesteldheid en je durf om beslissingen te nemen, zet je uitdagingen om in opportuniteiten en oplossingen. Om deze rol te vervullen, zijn we op zoek naar het volgend profiel: Je hebt ervaring in leidinggevende rollen binnen Decathlon. Je bent performant in je huidige functie (store operations leader, store