Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken.Wat ga je doen? Vertalen van klant- en businessbehoeften naar duidelijke user stories en acceptatie-criteria die richting geven aan de roadmap. Beheren en prioriteren van de product backlog voor alle reward-applicaties. Uitvoeren van detailanalyses en nauw samenwerken met consultants en ontwikkelteams om kwaliteit en functionaliteit te garanderen.. Opvolgen van projecten binnen scope, timing en budget, inclusief testing en kwaliteitscontrole. Meedenken over nieuwe features en trends om onze digitale oplossingen continu te verbeteren en future proof te houden. Wat breng je mee? Ervaring met Agile werken en het beheren van een product backlog, bij voorkeur in een HR- of reward-context. Sterke analytische en kritische mindset, gecombineerd met projectmanagementvaardigheden. Affiniteit met digitale producten, cijfers en het optimaliseren van processen. Kennis van of interesse in Payroll, flexibel verlonen, cafetariaplan, mobiliteitsbudget, loonkostoptimalisatie, functieclassificatie en bonusplannen. Wat bieden we jou? Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen). Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte). Je ontvangt een jaarbonus op basis van de vooropgestelde targets. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc. Budget, Projectmanagement, IT/dataverwerking, Payroll, Samenwerken, Kwaliteitscontrole, Vertaling, User Stories, Verkeer