Ben jij een ervaren Business Controller met sterke people management skills én de ambitie om strategisch impact te maken binnen een complexe organisatie? Heb je minstens vijf jaar ervaring binnen business controlling en krijg je energie van het coachen van een team, het challengen van de business en het optimaliseren van financiële processen? Dan is dit een unieke opportuniteit.
Voor een toonaangevende Vlaamse organisatie actief binnen een maatschappelijk relevante en toekomstgerichte sector zijn we op zoek naar een Business Controlling Manager.
Als Manager Business Controlling neem je een sleutelrol op binnen de financiële organisatie. Je stuurt een team van Business Controllers aan en zorgt ervoor dat financiële inzichten niet alleen correct en tijdig beschikbaar zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan strategische besluitvorming.
Je combineert people management met inhoudelijke finance-expertise en fungeert als sparringpartner voor zowel het management als de verschillende business units.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team Business Controllers
Bewaken en optimaliseren van controllingprocessen, forecasting en budgetrondes
Analyseren van budgetafwijkingen, kostenstructuren en rendabiliteit
Actief challengen van de business en ondersteunen van strategische beslissingen
Verder uitbouwen van business partnering binnen finance
Mee vormgeven aan een toekomstgerichte controllingorganisatie en SAP-kostenstructuur
Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team
Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op innovatie, groei en duurzaamheid, binnen een complexe omgeving waar finance een belangrijke strategische rol speelt.
We zoeken een kandidaat die zowel inhoudelijk sterk is als mensen kan meenemen in verandering.
Je beschikt over:
Minstens 5 jaar tot 10 jaar ervaring binnen Business Controlling of een bredere controllingomgeving
Een sterk analytisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit
Ervaring met budgeting, forecasting, consolidatie en financiële analyses
Affiniteit met SAP of ERP-omgevingen
Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke leiderschapskwaliteiten
Het vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten scherp te stellen
People managementervaring is een troef, maar geen absolute must. Belangrijker is jouw maturiteit, coachende stijl en vermogen om teams te laten groeien zonder te micromanagen.
Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:
Strategisch en proactief ingesteld
Besluitvaardig
Verbindend en communicatief sterk
Kritisch en analytisch
In staat om beleid te vertalen naar de werkvloer
Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie met een sterke maatschappelijke impact en een duidelijke toekomstvisie.
Daarnaast mag je rekenen op:
Een leidinggevende functie met echte impact
Een warme en mensgerichte bedrijfscultuur
Veel autonomie en ruimte voor initiatief
Een uitgebreid leadership development traject
Een flexibel werkklimaat met glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden (2 dagen/week)
Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met: Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
Netto-onkostenvergoeding
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Fietsleasing
GSM-abonnement
34 vakantiedagen
Business, Communicatie, Business unit, Management, Duurzaamheid, Innovatie, Communicatief sterk, Samenwerken, Beslissingen nemen, Beslissingen nemen, People management, Organisatievermogen, Financiële analyse, Forecast, Vertaling, Coaching, SAP, Financiën