Recruitment & Employer Advocacy Specialist
Voor wie talent trekt en merken bouwt, is deze rol een geweldige kans om je kwaliteiten te tonen.
Zoeken wij in onze organisatie een Recruitment & Employer Advocacy Specialist die het beste van twee werelden combineert: de wervingsstrategie voor diverse profielen en het tillen van het werkgeversmerk naar een hoger niveau.
Je takenpakket:
* Het ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om talent aan te trekken voor verschillende functies binnen de organisatie. Je zal deels actief searchen via diverse kanalen.
* Je beheert het volledige recruitmentproces, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken; de focus ligt op white collars (diverse profielen), maar je bent ook bereid om sporadisch blue collars te rekruteren.
* Het onderhouden van relaties met diverse partners en het zorgen voor een optimaal contact met sollicitanten.
* Het adviseren van managers en het opstellen van functieprofielen.
* Actief bijdragen tot de employer branding en het in de kijker plaatsen van de organisatie, door het uitzetten van testimonials, actief deelnemen aan jobbeurzen, het plaatsen van content op social media, ... in samenwerking met je collega's van de andere vestiging.
Wat we van je verwachten:
* Een afgeronde bachelors degree, bij voorkeur in HR of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardig denkniveau door ervaring.
* Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol en een passie voor recruitment, bij voorkeur binnen een dynamische werkomgeving (industrie, logistiek, voeding, ...). We zoeken iemand die zich op lange termijn voor deze functie wil engageren.
* Kennis van moderne wervingsmethoden en tools zoals LinkedIn Recruiter, en het gebruik van social media voor het aantrekken van kandidaten.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Waarom onze organisatie?
1. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis te werken, voor een optimale work-life balance.
2. We zijn een dynamisch team van gedreven professionals die samen werken aan het succes van het bedrijf.
3. We bieden een marktconform salaris, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, pensioenregeling, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
4. We bieden regelmatige mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
5. We bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf met een positieve werkcultuur.
6. We geven ruimte om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen om de recruitmentstrategie te verbeteren.
],