Jobmatch recherche une HR Payroll Officer temps partiel pour une entreprise belge spécialisée dans des solutions durables pour le bâtiment, innovante et locale à Namur
En tant que Payroll Officer, vous devrez :
* Assurer la gestion complète de la paie et des avantages en lien avec le secrétariat social (salaires, primes, absences, mouvements de personnel).
* Superviser le suivi des intérimaires et entretenir des contacts réguliers avec les agences partenaires.
* Identifier des pistes d’optimisation fiscale et de subsides.
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale et du travail.
* Mettre à jour les règlements internes et conseiller managers et collaborateurs sur les questions RH.
* Suivre les indicateurs RH et contribuer à l’organisation d’événements internes favorisant la cohésion.
* Assurer la gestion de la flotte automobile : mise à jour de la car policy, contacts avec la sociétés de leasing, gestion administrative des contrats.
Notre client recherche une personne avec:
* Bachelier en gestion des ressources humaines, droit ou administration des affaires.
* 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle RH incluant la paie.
* Excellente maîtrise du français, bon niveau en néerlandais et anglais (min. B1).
* Solide connaissance du droit social et de la sécurité sociale belge.
* Très bonne maîtrise de MS Office et aisance avec les logiciels RH.
* Sens de la rigueur, confidentialité et esprit analytique.
Notre client vous propose :
* un contrat interim avant engagement
* Contrat à mi-temps ou 3/5 selon vos disponibilités.
* Package salarial attractif de 3.000 à 3.500 € brut/mois, complété par des avantages extralégaux.