Une agence de recrutement recherche un technico-commercial pour gérer et développer un portefeuille de clients en assurance vie. Les candidats doivent être diplômés en assurance ou économie et avoir une expérience pertinente. Des compétences en communication et négociation sont requises, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.
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