Beschrijving van het bedrijf
Zonnelied vzw bouwt aan een inclusieve maatschappij en verleent ondersteuning aan personen met een verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende psychiatrische problematiek en/of gedragsproblemen, personen met een meervoudige beperking en personen met een niet-aangeboren hersenletsel.
We werken vanuit een houding waarbij we vertrouwen hebben in mensen, open en gastvrij zijn en aandacht hebben voor kwaliteit van bestaan voor onze cliënten.
Beschrijving van de functie
Als medewerker van het logistiek team ben je verantwoordelijk voor de netheid van onze vestiging in Brussel. Je staat in voor het poetsen volgens een afgesproken schema (nat/droog systeem), stofzuigen, afstoffen, kortom zorgen voor de netheid van het gebouw. Je werkt hierbij veilig en ergonomisch waarbij je steeds oog hebt voor de kwaliteit van de dienstverlening.
Jouw profiel
* Je bezit een algemene kennis in onderhoudstechnieken via opleiding of opgebouwde ervaring.
* Je kan gebruik maken van onderhoudsmachines en producten op een oordeelkundige wijze.
* Je kan prioriteiten stellen (en overleggen) en bezit een logische aanpak bij praktisch werk.
* Je kan werken met een tijdslimiet zonder hierbij de zin voor netheid en afwerking te verliezen.
* Je hebt feeling in het contact met volwassenen met een verstandelijke beperking en een eventuele bijkomende gedragsproblematiek.
* Je bent flexibel inzetbaar, kan in de verschillende groepen ondersteunen in het onderhoud waar nodig (vervanging ziekte collega,....)
Diploma
* Basisonderwijs
* Lager middelbaar
* Hoger middelbaar
Taalvaardigheden
- Nederlands (vereist)
- Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
- Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
- Lezen : Onafhankelijk + (B2)
- Spreken : Onafhankelijk + (B2)
Voordelen van de betrekking
* Een tijdelijk contract met tewerkstellingsbreuk 19/38. Opstart 4/5/2026. Mogelijkheid tot vast contract bij positieve evaluatie.
* De tewerkstellingsplaats is De Stroom, Begijnenstraat 54, 1080 Brussel. Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
* Een warm welkom waarbij we je wegwijs maken doorheen de organisatie.
* De kans om actief mee te denken, bij te leren en je weg te zoeken.
* Verloning conform de barema's van het VAPH (PC 319.01). Extra verlofdagen bovenop de wettelijke en optionele aansluiting bij tal van voordelen (hospitalisatieverzekering, fietsleasing, etc.).
* Een dynamische werkomgeving met ruimte voor verdere persoonlijke ontwikkeling en het volgen van interne & externe vormingen.
* Aanmoediging van ecologisch woon-werkverkeer: fietsvergoeding of tussenkomst in een abonnement van het openbaar vervoer.
Extra informatie
Specificiteit uurrooster
- Deeltijds werk