Qui sommes-nous ?
En tant que partenaire bien-être des employeurs, Mensura construit un monde où chacun peut travailler longtemps, heureux et en bonne santé. Le travail apporte une contribution durable et a un effet positif sur la santé. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir un travail utile qui rapproche et engage les gens. En organisant efficacement le bien-être, nous permettons à plus de employeurs de réaliser des gains sur tous les fronts : des collaborateurs satisfaits, un taux d'absentéisme plus faible, moins d'accidents du travail, une plus grande implication, une meilleure rétention et de meilleurs résultats.
Description de l'emploi
En tant que médecin du travail, vous êtes le pivot de la surveillance préventive de la santé dans les entreprises faisant partie de votre portefeuille de clients. Pour ce faire, vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée notamment d'infirmiers et de conseillers en prévention. Ensemble, vous soutenez les organisations dans la mise en place d'une politique réfléchie concernant le bien-être au travail.
Quelles sont les responsabilités de ce poste ?
En collaboration avec un infirmier, vous effectuez des examens médicaux préventifs.
Vous effectuez des visites d'entreprise et participez à des comités pour la prévention et la protection au travail.
En tant que consultant, vous écoutez activement les besoins des clients et captez les signaux des employés et des employeurs. Sur cette base, vous donnez des conseils ciblés et élaborez des solutions concrètes.
Vous réalisez des analyses de risques et contribuez à l'élaboration du plan global de prévention et du plan d'action annuel.
Vous participez à des groupes de travail internes avec des experts d'autres domaines (sécurité au travail, ergonomie, bien-être psychosocial, hygiène du travail, etc.).
Vous effectuez des examens dans le cadre de la reprise du travail ou des parcours de réintégration.
Ce que vous apportez
* Vous avez réussi avec succès votre master spécialisation en médecine du travail.
* La combinaison de l'aspect médical et du contexte de l'entreprise vous attire, et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la santé préventive.
* Vous faites preuve d'un solide esprit d'autonomie et d'un grand sens des responsabilités.
* Vous êtes orienté solutions et clients, et vous vous épanouissez dans une équipe multidisciplinaire.
* Avec un permis de conduire B en poche, vous vous rendez facilement sur chaque site.
Ce que vous recevez chez Mensura
Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.
Un salaire attractif, accompagné d'une assurance groupe et hospitalisation, d'une voiture de société, d'un smartphone, de chèques-repas et d'éco-chèques.
20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.
12 ou 18 jours RTT, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).
Une culture d'entreprise axée sur l'innovation : nous investissons dans les nouvelles technologies, collaborons avec des start-ups et participons à la recherche académique.
Une écoute attentive à vos attentes. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs, tant physique que mental, avec un large éventail de défis sportifs, d'études sur la vitalité et de soutien psychosocial.
Intéréssé(e) ?
Envie de faire partie de cette équipe ? Envoyez-nous dès que possible vos coordonnées et votre lettre de motivation via ce site web.
Que pouvez-vous attendre ensuite ?
* Notre équipe d'acquisition de talents analyse votre CV et votre lettre de motivation.
* Vous êtes sélectionné pour un entretien avec les RH ? Alors vous recevrez une invitation pour une entrevue via Teams.
* Après un premier entretien positif, un deuxième entretien avec le responsable d'équipe concerné suivra.
* Tout s'est bien passé ? Nous vous proposerons un contrat à durée indéterminée.