* Beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z
* Nauwe samenwerking met hiring managers binnen technische en industriële teams
* Actief searchen en benaderen van geschikte profielen
* Adviseren over arbeidsmarkt, profielen en selectiecriteria
* Optimaliseren van rekruteringsprocessen en employer branding
* Onderhouden van contacten met externe partners en stakeholders
* Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in recrutering of HR
* Je beschikt over relevante ervaring binnen bouw, industrie en/of chemie
* Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen
* Je werkt gestructureerd en neemt graag initiatief
* Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus
* Competitief salarispakket afgestemd op ervaring
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Maaltijdcheques en andere extralegale voordelen
* Autonomie en verantwoordelijkheid in een stabiele omgeving
* Werken op een unieke locatie in Antwerpen
* Een vast contract na een succesvolle interimperiode