Keolis, leader dans le domaine de la mobilité privée en Belgique, offre une opportunité exceptionnelle de contribuer positivement chaque jour. Cette contribution s#39;étend non seulement à nos passagers, mais également à nos partenaires, nos collaborateurs et à l#39;environnement. Keolis Rapproche !Keolis, un acteur majeur de la mobilité à l#39;échelle mondiale, opère en Belgique une flotte de plus de 2 700 véhicules, avec plus de 3 300 collaborateurs. Présente à travers une quarantaine de filiales réparties sur l#39;ensemble du territoire belge, Keolis contribue activement à façonner la mobilité de demain, en collaboration avec ses partenaires. En tant qu#39;acteur mondial opérant dans 13 pays et sur 4 continents, Keolis propose des solutions de mobilité variées : des autobus, autocars et taxis en Belgique, ainsi que des métros et tramways autonomes, vélos partagés, trains, et d#39;autres alternatives innovantes dans le reste du monde. Notre engagement envers les nouvelles formes de mobilité reflète notre contribution active à la préservation de la planète. Keolis Belgium s#39;investit pleinement dans cette vision, en promouvant des solutions de transport durables pour un avenir plus respectueux de l#39;environnement. Description de la fonction Deviendrez-vous notre Senior IT Manager? En tant qu’ IT Senior Manager, vous jouez un rôle central dans la transformation numérique de Keolis Belgique. Vous êtes garant de l’alignement du système d’information (SI) avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise, tout en assurant la performance, la sécurité et la cohérence de l’ensemble des solutions IT déployées. Votre mission ne se limite pas à la gestion opérationnelle : vous êtes également un moteur d’innovation, capable d’anticiper les besoins futurs de l’entreprise et de proposer des solutions technologiques agiles, durables et à forte valeur ajoutée pour soutenir sa croissance. Vos principales missions : Gestion générale des systèmes et du réseau informatique de Keolis Belgique : supervision et maintenance?, suivi du parc informatique, installation et configuration, gestion des incidents, support et assistance aux utilisateurs. Définir et déployer une IT roadmap : Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique décrivant comment les technologies de l'information soutiendront les objectifs de Keolis Belgique. Véritable feuille de route technologique, la roadmap permettra de structurer la vision future du système d’information, tout en intégrant les évolutions technologiques de manière cohérente avec les priorités de l’entreprise. Structuration de la fonction IT : Construire une organisation IT unifiée, efficiente et centralisée, en réorganisant les fonctions aujourd’hui éclatées dans différents services. Architecture et innovation : (1) Concevoir et faire évoluer l’architecture fonctionnelle et applicative du SI pour garantir son agilité, sa résilience et sa capacité à répondre aux nouveaux enjeux métiers. (2) Identifier, évaluer et intégrer des technologies innovantes et plus adaptées (cloud, data, mobilité, cybersécurité, IA, etc.) afin de soutenir la performance et le développement de l’entreprise. Pilotage de projets stratégiques : Diriger les projets de transformation digitale (développement et intégration de solutions, migration, dématérialisation, automatisation…) et accompagner les projets métiers en qualité de référent SI. Veille technologique et gestion de l’obsolescence : Assurer une veille active sur les technologies émergentes et planifier la modernisation des systèmes pour maintenir un SI performant et pérenne. Qualité de service et support aux opérations : Garantir un haut niveau de service IT en lien avec les engagements contractuels et les attentes des utilisateurs internes. Cybersécurité : S’assurer du respect des politiques et normes de sécurité définies au niveau du Groupe, et mettre en œuvre les dispositifs de prévention et de protection nécessaires. Gestion budgétaire : gérer le budgets IT (fonctionnement et investissements), suivre les contrats (fournisseurs, maintenance, licences). Management d’équipe : encadrer et mobiliser les équipe IT (internes et externes), en management direct ou fonctionnel, dans une logique de performance collective et de montée en compétences. Profil Vous avez un Master en poche et déjà une solide expérience d#39;au moins 10 ans dans la gestion de systèmes IT. Avez-vous également une affinité avec le monde du transport ? C#39;est certainement un plus ! Communiquer, tant par écrit qu#39;oralement, est vraiment votre point fort. Vous établissez facilement le contact avec divers interlocuteurs, de la direction aux partenaires externes. Vous communiquez aisément en néerlandais, en français et en anglais. Vous êtes capable de rapidement comprendre la stratégie globale de Keolis et vous portez un regard critique sur les solutions IT. Vous êtes quelqu#39;un qui réfléchit en tant que business partner et qui aide les différents départements à se développer. Vous avez déjà structuré une organisation IT afin de la faire évoluer vers un niveau supérieur, en mettant l#39;accent sur les résultats et un bon service. Vous aimez examiner les projets avec une certaine distance, vous pensez clairement et proposez vous-même des solutions. Vous maîtrisez la gestion de projets techniques et IT. Les nouvelles idées, l#39;innovation et une approche plus intelligente des choses, voilà ce qui vous enthousiasme ! Outre toutes ces compétences techniques, nous recherchons quelqu#39;un d#39;énergique, qui travaille de manière autonome et se sent impliqué. Un manager capable de rassembler une équipe et de s#39;assurer que notre département IT fonctionne comme une machine bien huilée pour Keolis Belgium. Offre Possibilité de travailler à domicile : 2 jours Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering Forfaitaire Kosten Eco Cheque Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Un poste stimulant dans un environnement dynamique et innovant ; L’opportunité de contribuer à un avenir plus durable ; Une rémunération attrayante (contrat à durée indéterminée) et des avantages sociaux intéressants tels qu#39;une voiture de société avec carte de carburant, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ; La possibilité de poursuivre votre développement au sein d’ une entreprise internationale .