Fondée en Grèce en 2012, Doctoranytime vise à révolutionner la vie des patients et des professionnels de la santé en améliorant les soins de santé grâce à l'utilisation d'outils numériques.
En 2016, Doctoranytime s'est lancé en Belgique et s'est développé très rapidement. Nous comptons désormais plus de 8.000 professionnels de santé, connectés avec plus de 1,3 million de patients qui visitent le site tous les mois. Notre ambition est de faire de Doctoranytime la référence pour les rendez-vous médicaux en ligne entre experts médicaux et patients tout en ouvrant les portes de la télémédecine en Belgique.
Notre équipe est composée de jeunes personnes très motivées, dotées d'un esprit d'entreprise et ne reculant devant aucun défi. Nous sommes toujours à la recherche d'opportunités pour développer l'entreprise, qu'il s'agisse d'innovation, de nouveaux marchés ou de partenariats.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Créateur(trice) de Contenu / Social Media Manager pour rejoindre notre équipe en stage (full-time, non rémunéré) pour une période de 3 à 6 mois. Cette personne jouera un rôle clé dans le développement de notre stratégie de contenu et la gestion de nos réseaux sociaux.
Les missions principales incluront :
* Création de contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
* Réalisation de visuels et vidéos attractifs pour nos campagnes marketing ou réseaux sociaux.
* Conception et montage de vidéos courtes (interviews témoignages etc.).
* Travail en collaboration avec l'équipe pour proposer de nouvelles idées et formats de contenus.
Profil recherché :
* Compétences en graphic design (Illustrator, Photoshop, Adobe XD, Canva, etc.).
* Expérience en création de vidéos (Premiere Pro, After Effects, CapCut, etc.).
* Intérêt pour la gestion de communautés.
* Esprit innovant, créatif et proactif.
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
* Capacité à travailler en autonomie et à proposer des idées nouvelles.
* Expérience préalable en social media management est un plus.
Déroulement des entretiens :
* Premier entretien pour comprendre tes attentes et voir si le fit culturel est présent.
* Deuxième entretien avec un cas pratique pour évaluer tes compétences et ta créativité.