Quelles que soient vos ambitions, TriFinance vous donnera les outils pour les concrétiser. Chez TriFinance, vous travaillerez chaque jour à des projets qui sont en phase avec vos ambitions, dans un environnement placé sous le signe du partage de connaissances, du coaching et du mentoring. Nous avons toutes les opportunités qui peuvent vous faire grandir, il ne vous restera plus qu'à les saisir. Vous voulez donner vie à vos ambitions ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons Votre défiVous voulez briller dans un nouveau secteur, ou poursuivre votre croissance professionnelle au sein d'une entreprise d'envergure internationale ? Quelle que soit votre envie, un rôle de Business Controller chez TriFinance vous permettra d'atteindre vos objectifs En vertu de l'approche propre à TriFinance,vous déciderez vous-mêmede votre carrière (le type de projets sur lesquels vous travaillerez, le secteur et les responsabilités, mais aussi la région). TriFinance possède des bureaux à Anvers, Zaventem, Hasselt, Gand, Roulers et Louvain-la-Neuve, et est donc déjà trèsactive à l'échelle nationale.Des responsabilités en phase avec vos ambitionsEn fonction de vos ambitions, les responsabilités suivantes pourront vous être confiées :Analyses des comptes annuels, des comptes de résultats, des bilans, etc.Conseils au client sur la base de votre expertiseRéalisation d'analyses pertinentes, dont vous discuterez ensuite avec le managementReporting et analyse des écarts, des pertes et profits et des bilansPrise en charge du processus de budgétisation et de prévisionAccompagnement du processus de planification stratégiqueGestion de projetsMentoring d'autres collèguesVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master dans le domaine économique.Vous disposez d'une expérience d' au moins 3 ans dans le controlling.Vous maîtrisez Excel et vous vous sentez à l'aise dans un environnement ERP .Vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager vos connaissances.Votre crédo ? Les problèmes sont faits pour être résolus Vous aimez les chiffres, mais vous voulez aussi vous améliorer en people management .La langue joue un rôle clé dans notre collaboration avec les clients. En Wallonie, l'accent est mis sur le français et l'anglais. À Bruxelles, une bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais est essentielle.Notre offreNos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour dela croissancede nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vousla direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans uneculture d'ouvertureau sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s'aident les uns les autres.Vous pourrez également compter sur unpackage salarial varié, comprenant unsalaire compétitif, mais aussi :Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburantUn smartphone avec abonnementUn remboursement net de vos fraisDes chèques-repas et écochèquesUne assurance groupe et hospitalisationUn horaire de travail flexible32 jours de congé par anUn plan cafétéria avantageuxÀ propos de TriFinanceNous sommes ravis d'annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d'entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-mêmeTriFinance est uneorganisation de réseau internationaleainsi qu'un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d'un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçonsnos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleurservice de Do-Howpossible. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)