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Sales representative | pepsi et looza

Arlon
Panama Group
Publiée le Publiée il y a 11 h
Description de l'offre

Pour

Solera Luxembourg, nous recherchons un(e)

Sales Representative

motivé(e) afin de développer notre présence commerciale dans la région du Luxembourg.

Votre mission En tant que Sales Representative, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients dans le secteur horeca (cafés, restaurants, bars, clubs, hôtels). 50% Hunting:

prospection active, ouverture de nouveaux comptes, négociation et conclusion de partenariats stratégiques. 50% Farming:

suivi et fidélisation de vos clients existants, optimisation des volumes de vente et du merchandising. Développement de la visibilité et de la notoriété de la marque sur le terrain. Mise en œuvre des actions commerciales en ligne avec la stratégie marketing. Reporting régulier et structuré de vos activités auprès du Sales Manager.

Profil recherché Vous disposez d’une

expérience confirmée dans le secteur horeca

(indispensable). Vous êtes

extraverti(e), communicatif(ve) et aimez construire des relations durables. Vous combinez énergie et sérieux : vous savez travailler de manière

organisée, structurée et autonome. Vous êtes un(e)

véritable chasseur(se), orienté(e) résultats et motivé(e) par les défis commerciaux. Idéalement, vous

résidez à Luxembourg

et connaissez parfaitement la région. Le français est votre langue de travail

Nous offrons L’opportunité de rejoindre une

marque internationale iconique

au sein d’une équipe jeune et ambitieuse. Un environnement de travail stimulant, où vos idées et votre énergie auront un impact direct. Un package salarial attractif conforme à la CP 200 et à votre expérience Une voiture de société et d’autres avantages extra-légaux. Un contrat hebdomadaire avec option de CDI .

Intéressé(e)? Postulez dès maintenant!

Nous recrutons de manière neutre et objective, en respectant les talents et les qualités de chacun. Les candidats sont évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur motivation, afin que chacun bénéficie des mêmes chances dans le processus de sélection. Aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine, le sexe, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle ne sera tolérée.

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