Overview
L'Association « SENIORS SERVICE ANDERLECHT » (SSA) à Anderlecht développe des services innovants et humains pour répondre aux besoins des personnes âgées et de leurs familles. Dans le cadre du développement de notre Centre de Soins de Jour, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice afin d'assurer la gestion quotidienne et stratégique, dans le respect des normes IRISCARE et des valeurs de dignité, d'autonomie et de qualité de vie.
En tant que Directeur/Directrice, vous êtes responsable de la gestion journalière du centre et garantissez la qualité des soins et de l'accompagnement :
Responsabilités
* Gestion et organisation
o Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière du centre en collaboration avec la directrice administrative et financière.
o Veiller au respect des normes légales et réglementaires applicables (IRISCARE - Annexe 122).
o Superviser l'élaboration, la diffusion et le respect du règlement d'ordre intérieur et des conventions d'accueil.
o Maintenir une collaboration fonctionnelle avec la maison de repos partenaire et les centres de coordination de soins à domicile.
o Diriger et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
o Garantir la présence et la qualification du personnel selon les normes d'encadrement.
o Assurer le suivi des dossiers du personnel en relation avec la directrice administrative et financière.
o Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant.
o Veiller au respect des droits, de la liberté et de la dignité des résidents.
o Garantir la qualité des soins infirmiers, paramédicaux et de réactivation.
o Superviser l'organisation des repas, activités et animations quotidiennes.
o Assurer la tenue des dossiers individuels de soins et le respect du RGPD.
o Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et représentants légaux pour toute observation ou réclamation.
o Assurer la communication avec les autorités en relation avec la directrice administrative et financière.
o Promouvoir l'image et les valeurs du SSA Anderlecht.
* Encadrement et gestion des équipes
o Diriger et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
o Garantir la présence et la qualification du personnel selon les normes d'encadrement.
o Assurer le suivi des dossiers du personnel en relation avec la directrice administrative et financière.
o Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant.
* Suivi des résidents et qualité des soins
o Veiller au respect des droits, de la liberté et de la dignité des résidents.
o Garantir la qualité des soins infirmiers, paramédicaux et de réactivation.
o Superviser l'organisation des repas, activités et animations quotidiennes.
o Assurer la tenue des dossiers individuels de soins et le respect du RGPD.
Représentation et communication
Être l'interlocuteur privilégié des résidents, familles et représentants légaux pour toute observation ou réclamation.
* Assurer la communication avec les autorités (IRISCARE, administration communale, inspection, etc.) en relation avec la directrice administrative et financière.
* Promouvoir l'image et les valeurs du SSA Anderlecht.
Qualifications et conditions
* Diplôme requis : conditions de formation applicables aux directeurs de maisons de repos et CSJ (bachelier paramédicale ou assimilés: Infirmière, ergothérapeute, logopède, kiné, ...).
* Expérience en gestion d'institution de soins, médico-sociale ou gériatrique est un atout.
* Connaissance approfondie du cadre légal IRISCARE, en particulier des normes applicables aux centres de soins de jour (Annexe 122). Maîtrise du système de financement CURAS.
* Compétences en gestion d'équipe, planification, organisation et suivi budgétaire.
* Qualités humaines : sens de l'écoute, leadership participatif, rigueur et empathie.
* Une fonction à responsabilité, au cœur d'un projet humain et sociétal.
* Un cadre de travail respectueux, collaboratif et orienté vers la qualité de vie des personnes âgées.
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
* Une rémunération conforme aux barèmes du secteur, assortie d'avantages liés à la fonction.
o Rémunération IFIC:
o Ticket repas
o Congés d'ancienneté selon âge
o Abonnement STIB
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