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Chef d'équipe financier

Schaerbeek
beBee Careers
Financier
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Rôles clés dans la finance : Chef d'équipe

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe motivé pour diriger notre équipe de finances. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de l'automatisation et de la digitalisation des processus financiers existants.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos collègues du département informatique et des services financiers pour fournir des avis et un soutien aux autres entités du groupe.

Nous recherchons quelqu'un qui a une bonne connaissance des services financiers, de l'IT et des logiciels financiers, ainsi qu'une expérience en tant que chef d'équipe.

L'équipe à superviser est divisée en 3 équipes agiles. Vous serez chargé de poursuivre l'automatisation et la digitalisation des processus financiers existants, ainsi que d'étendre et d'améliorer les applications existantes et nouvelles dans le domaine financier.

Vous contrôlerez également le trafic des données comptables et offrirez des services d'assistance orientés client.

Ce poste nécessite une excellente communication, une capacité à prendre des décisions fondées sur des données et une vision globale des finances.


Vos responsabilités

1. Poursuivre l'automatisation et la digitalisation des processus financiers existants.
2. Étendre et améliorer les applications existantes et nouvelles dans le domaine financier.
3. Contrôler le trafic des données comptables.
4. Fournir des services d'assistance orientés client.


Les qualités requises

* Titulaire d'un diplôme de niveau bachelier (ou idéalement de niveau master) dans le domaine de la finance ou de l'IT.
* Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
* Bonne connaissance des services financiers, de l'IT et des logiciels financiers.
* Excellente communication et capacité à prendre des décisions fondées sur des données.
* Vision globale des finances.


Mise en place

Nous vous proposons un contrat à temps plein à durée indéterminée.

Un régime de travail flexible combiné à une politique de travail à domicile permettra à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Le salaire attrayant sera complété par de nombreux avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation pour vous et vos membres de famille cohabitants, des allocations familiales extralégales, un 13ème mois, un double pécule de vacances, des jours de congé extralégaux, des possibilités de parking, etc.

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