Les soins de santé de demain ?br /br /Aux Mutualités Libres, nous y croyons fermement et nous nous appliquons chaque jour à leur donner corps.br /br /Notre Union se compose de 3 mutualités : Partena, Partenamut et Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons aujourd’hui plus de 2 millions de personnes.br /br /Notre mission ?br /br /Transformer des défis complexes en solutions réalisables, concrètes et efficaces. Nous effectuons nos missions de manière indépendante, car elles ne dépendent d#39;aucune autorité politique ou religieuse. Nous pouvons donc nous concentrer sur ce qui est vraiment important : fournir un service unique à nos membres.br /br /Les Mutualités Libres regorgent de personnes talentueuses. Leur savoir-faire est phénoménal et elles prennent résolument leur carrière en main. Elles sont motivées, dévouées et flexibles dans leur façon de penser et d#39;agir. Notre environnement valorise le respect, l#39;entrepreneuriat personnel (« intrapreneurship ») et l#39;orientation résultats. Un travail flexible - en termes de temps et d#39;espace - et un bureau dynamique s#39;inscrivent parfaitement dans notre choix de soutenir de nouvelles méthodes de travail.br /br /Venez développer vos connaissances et votre carrière au sein des Mutualités Libres et vous familiariser avec notre culture d#39;entreprise ouverte d’esprit et orientée vers le monde. Consultez nos offres d#39;emploi et jetez un œil sur / Description de la fonction Vous êtes prêt à devenir notre nouveau conseiller Juridique ? Dans ce rôle, vous soutenez, au niveau juridique l#39;Union et les 3 mutualités libres liées à l#39;Union, afin qu#39;elles respectent la législation et leurs obligations vis-à-vis des organismes de contrôle.br /br /strongResponsabilités /strongbr /br /En tant que conseiller juridique, vous donnez un avis juridique à l#39;Union et ses 3 mutualités sur un large éventail de sujets : l’essentiel des activités portera sur le droit social. Vous serez par ailleurs également amené à intervenir dans le domaine des activités mutualistes, mais aussi dans tous les domaines du droit dans lesquels un avis du département juridique est sollicité : droit fiscal, gestion des contrats, … Vous veillerez à maintenir et enrichir les informations juridiques publiées sur notre Extranet à l’intention des collaborateurs de l’Union et des mutualités.br /br /Cette fonction consiste à trouver un équilibre entre votre indépendance en tant que conseiller et l#39;interprétation de la législation afin de l#39;appliquer correctement, et ce pour une multitude de sujets et avec de nombreux contacts variés internes et externes.br / Profil Nous cherchons une personne avec une bonne capacité analytique et synthétique ainsi qu#39;un esprit critique. Vous accomplissez un ensemble de tâches varié allant de la prise de décision à la prise de parole en public ou encore le travail en équipe. Vous n#39;avez pas peur de prendre vos responsabilités et pouvez rester ferme si nécessaire, mais vous n#39;êtes pas non plus trop juridique, c#39;est-à-dire que vous parvenez à interpréter les textes. Vous travaillez de manière proactive et pragmatique, et vous pensez en termes de solutions, même si vos clients ne vous facilitent pas toujours la tâche.br /br /strongNous attendons également /strongbr /br /ulliUn master en droit. /liliSpécialisation en droit social mais ouvert à d’autres secteurs /liliUne première expérience de cinq ans dans le monde des assurances ou des mutualités est souhaitée. /liliBon bilingue français-néerlandais. /liliUne bonne connaissance de Microsoft Office. /li /ulbr / Offre ulliIntégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler /liliUne fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités /liliUn contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine /liliUn salaire adapté à votre expérience et à vos compétences /liliUn bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels /liliUn accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation /liliDe nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM /liliRemboursement de 100% de vos frais de transport ou possibilité d’obtenir un véhicule de société via notre plan cafétéria. /lili37 jours de congés par an /liliUne formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière /li /ulbr /