1. Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
2. Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het KMO-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
3. Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
4. Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega’s nóg een tikkeltje extra in.
5. Ervaring (of gezonde interesse) in haven- of logistieke sector is een meerwaarde.
6. Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
7. Je bent stressbestendig, positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen.
8. Naast het bedenken van oplossingen, ben je ook iemand die graag bijleert.
9. Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt!
Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
10. Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
11. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
12. Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
13. Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
14. Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
15. Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.