Wat ga je doen?
Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek? Dan is deze rol als teamleader in een dynamische onderhoudsomgeving iets voor jou. Deze Belgische speler is actief in technische productie en distributie, en biedt innovatieve oplossingen aan klanten wereldwijd. Ze staan bekend om hun familiale sfeer, sterke teamspirit en ruimte voor initiatief. Als teamleader onderhoudsdienst stuur je een team van zes technische collega's aan en zorg je mee voor het preventieve en curatieve onderhoud van installaties en gebouwen. - Je brengt structuur en overzicht in de planning en taakverdeling binnen het technische team. - Je werkt actief mee aan technische projecten en onderhoudswerken. - Je coördineert technische en facilitaire opdrachten, houdt de opvolging en materiaalbestellingen in de gaten. - Je waakt over veiligheid en correct gebruik van materialen en installaties. - Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team, motiveert hen en zorgt voor een positieve sfeer. - Je rapporteert aan het management en bewaakt mee het overzicht op werkuren en prioriteiten. Lijkt het jou fijn om jouw technisch inzicht én leiderschap in te zetten in een mensgerichte werkomgeving? Solliciteer vandaag nog – we maken graag kennis met jou!
Wie ben jij? m/v/x
1. Je bent een geboren organisator, maar ook een doener die zelf graag de handen uit de mouwen steekt.
2. Je bent flexibel, oplossingsgericht en houdt van afwisseling in je werk.
3. Je bent een echte teamplayer die ook anderen weet te motiveren en enthousiasmeren.
4. Je denkt in oplossingen en ziet kansen om processen te verbeteren.
Opleiding: Je hebt een technisch diploma op zak.
Vakkennis: Je hebt een stevige basiskennis van HVAC, elektriciteit, mechanica of automatisatie Je beschikt over een goed technisch inzicht en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Talenkennis: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands. Andere talen is zeker mooi meegenomen.
Wat bieden wij jou?
5. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met een familiale sfeer en ruimte voor initiatief
6. Je krijgt verantwoordelijkheid en autonomie in je rol als teamleader
7. Een competitief loonpakket met extra voordelen en incentives
8. Een voltijdse functie in dagdienst met een flexibel werkritme
9. Mogelijkheden om bij te leren en door te groeien binnen de organisatie
10. Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten en legendarische afterwork-momenten
11. Een werkgever met internationale uitstraling, maar een warme, lokale aanpak