Rejoignez CITYA BRUXELLES S.A., entreprise familiale et acteur de référence dans l'administration de biens.
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Notre mission ? Offrir à chaque client un accompagnement global, humain et exigeant tout au long de son parcours immobilier.
Notre force ? Un modèle unique basé sur des agences locales autonomes, soutenues par la solidité et les outils d'un réseau structuré.
Dans le cadre du développement de nos activités en Belgique, nous recrutons un(e)
Directeur(trice) d'Agence
pour piloter un bureau situé à
Berchem-Sainte-Agathe, multi-services (syndic / copropriété, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance.
En tant que véritable entrepreneur(e), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :
Développement commercial
: développement du portefeuille (copropriété, gestion locative, transaction), animation du réseau local, création de partenariats et renforcement de la visibilité de l'agence.
Pilotage économique
: suivi des indicateurs de performance, gestion budgétaire, optimisation des ressources et identification des leviers de croissance.
Management d'équipe
: recrutement, formation, encadrement et fidélisation d'une équipe (±10 à 40 collaborateurs), dans un esprit de performance et de collaboration.
Synergies métiers
: coordination des différentes activités afin de favoriser le développement naturel du portefeuille clients.
Disponibilité requise pour assurer des prestations en soirée, notamment dans le cadre de la tenue d'assemblées générales.
Expérience confirmée dans la gestion d'une agence immobilière et/ou en transaction, ou en management d'équipes en copropriété.
Orientation résultats alliée à de fortes compétences humaines et managériales.
Leadership, sens de l'organisation et esprit entrepreneurial.
Sensibilité au service client et à la proximité terrain.
Le bilinguisme français / néerlandais est indispensable pour ce poste.
Un poste stratégique, autonome et à forte responsabilité.
Une rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de société.
Un parcours d'intégration structuré.
Un environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant, avec une culture entrepreneuriale forte. xphnsxz
Dans un premier temps, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence actuel afin d'assurer une transition progressive et une reprise optimale des fonctions.
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