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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Un rôle indispensable dans laccueil et lhébergement des personnes les plus précarisées comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis quelques années.
La possibilité de faire une différence pour des centaines de personnes en situation précaire à Bruxelles en leur offrant un suivi social et médical ainsi quun accès aux besoins de première nécessité.
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de léducation à la paix au sein dune organisation qui mobilise déjà 2. profils salariés et 12. volontaires en Belgique.
Vos compétences techniques au service de laction humanitaire ?
Il y a un job fait pour vous dans le nouveau centre daccueil et dhébergement de personnes sans-abri de la Croix-Rouge de Belgique qui contribue à améliorer les conditions dexistence des personnes vulnérables.
Les points forts du job :
1. Un contrat de travail à durée indéterminée à mi-temps (lié à la mission de gestion du centre par la Croix-Rouge de Belgique), au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale
2. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail
3. Un job autonome, en lien direct avec la direction du centre
4. Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public
5. Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
Le poste est à pourvoir immédiatement à Anderlecht.
VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !
Le Comité Régional de Bruxelles Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, daide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à lengagement et à la solidarité. Dans la région de Bruxelles Capitale, cela se concentre en grande partie sur laide aux personnes sans-abri, avec la gestion dun centre dhébergement durgence, daccueil de jour et de tournées en rues, ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14. patients et patientes en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.
Notre centre daccueil peut accueillir jusquà personnes et a pour rôle dhéberger des familles pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par une directrice, appuyée par un adjoint à la direction, une équipe sociale, une intendante et des collaborateurs polyvalents. Le centre sinscrit dans le réseau dacteurs de laction sociale et médico-sociale à Bruxelles et agit en collaboration avec les partenaires du secteur.
Fonction :
En tant que Technicien de maintenance en bâtiments (F/H/D*), votre mission principale consiste à entretenir de manière préventive les infrastructures du Centre daccueil « Marie-Curie » ainsi que lensemble des équipements grâce à un contrôle régulier. Vous aurez également pour mission de résoudre tout problème dordre technique impactant le centre dans les plus brefs délais afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures.
A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes :
Gestion technique :
6. Effectuer les travaux (construction et réparation) planifiés. Quand les travaux doivent être effectués par un service externe, sassurer que la prestation est bien menée du début (prise de rdv avec le service) à la fin (clôture et vérification du travail accompli)
7. Assurer la maintenance préventive des installations, des équipements et des infrastructures du centre daccueil, à travers notamment un plan de maintenance
8. Réaliser une visite quotidienne du site pour identifier les éventuelles défaillances
9. Lors de pannes urgentes affectants les activités du centre ou la mise en danger du personnel et des bénéficiaires, effectuer les réparations durgence ou de mise en sécurité des installations
10. Lors de dysfonctionnement/dégradation, procéder au diagnostic et proposer au référent hiérarchique et/ou technique différents types de mesures à prendre, avec lestimatif des coûts et du temps nécessaire
11. Effectuer les travaux dans les délais, en respectant le cahier des charges défini (plans, dimensions, etc.) et le budget établi
12. Après réparation, sassurer à laide de tests ou de contrôles, du bon fonctionnement des installations ou équipements
13. Faire des propositions damélioration et ou de corrections des installations/équipements/infrastructures
14. Veiller à la bonne gestion, à la sauvegarde et à lentretien des outils de travail
15. Sassurer que loutillage est sécurisé sur chantier ou en atelier, réaliser ou faire réaliser les entretiens nécessaires et assurer le rangement de latelier
16. Veiller à toujours avoir un stock nécessaire de consommable et de matériel pour les réparations courantes, et en assure la gestion.
En termes de sécurité et dhygiène :
17. Pendant lexécution des travaux, veiller à la propreté et à la sécurisation du chantier (voire des abords immédiats)
18. Installer les équipements de protection collective pour tout chantier réalisé par une société externe
19. Sassurer de lévacuation des déchets émanant des travaux
En termes dadministration :
20. Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, léquipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
21. Fournir tous les éléments nécessaires à la tenue et au suivi des documents techniques
22. Participer à lélaboration des procédures et plans de maintenance
D* pour diversité de genre.
Profil :
23. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme ou dune formation à orientation technique : plomberie, électricité, menuiserie, etc., ou de toute expérience professionnelle équivalente
24. Vous possédez une expérience probante dans le secteur technique
25. Vous êtes sensible à la problématique du sans-abrisme et de la migration
26. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge
27. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout
28. Maîtrise de base des outils informatiques : Word-Excel-Outlook
29. Vous avez une bonne capacité dadaptation et des compétences en négociation et médiation
30. Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité, vous êtes à laise dans la gestion de conflits ou en situation de stress
31. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction
32. Vous êtes en possession du permis de conduire B
Modalités du contrat :
CDI mi-temps à pourvoir dès que possible à Bruxelles