Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, superviseur, conseiller et ambassadeur du bureau. Pour le compte d'un client et pour son bureau de Lasne, nous recherchons un(e) Accounting Manager / Directeur·rice de bureau motivé(e) et enthousiaste. Ce poste va bien au-delà de la comptabilité classique : vous serez à la fois mentor, superviseur, conseiller et ambassadeur du bureau. Vous jouerez un rôle central dans le développement et la réussite de l'entité, en vous positionnant comme le point de référence pour vos collaborateurs et vos clients. Concrètement, vous serez chargé(e) d' assurer la gestion quotidienne du bureau, de garantir la qualité des travaux produits et d'encadrer une équipe de six collaborateurs dynamiques. Vous effectuerez des revues de dossiers approfondies, veillerez au respect des normes et accompagnerez votre équipe dans la gestion de dossiers complexes. Votre rôle consistera également à planifier, coordonner et optimiser le fonctionnement du bureau pour assurer son efficacité et sa pérennité. Au-delà de l'aspect technique et organisationnel, vous incarnerez le visage du bureau de Lasne. Vous serez l' interlocuteur privilégié des clients, un véritable partenaire de confiance qui les conseille, les accompagne et identifie avec eux de nouvelles opportunités. Votre fibre commerciale et votre capacité à développer des relations solides vous permettront de contribuer activement à l'expansion du portefeuille client et au rayonnement du bureau dans la région. Ce poste s'adresse à une personne qui recherche un véritable défi : prendre la responsabilité d'un bureau en croissance, fédérer une équipe autour de projets ambitieux et jouer un rôle stratégique dans une fiduciaire en plein essor. Role Superviser, accompagner et développer une équipe de 6 collaborateurs. Contrôler la qualité et la rigueur des dossiers comptables et fiscaux. Être le point de contact stratégique et de confiance pour les clients. Développer le portefeuille client et représenter activement le bureau dans la région de Lasne. Participer à la stratégie de croissance et à l'expansion continue du cabinet. Profile Titre de Comptable Certifié (Fiscal) ITAA idéalement obtenu. Minimum 10 années d'expérience dans le secteur comptable/fiduciaire. Compétences avérées en supervision, coaching et leadership positif. Forte orientation client, sens commercial et esprit entrepreneurial. Excellente capacité de communication, écoute active et charisme. Organisé(e), orienté(e) solutions et capable de décider rapidement. Offre Un rôle à forte autonomie et responsabilités, avec un réel impact pour vos clients et vos collaborateurs. Encadrement et soutien : formations continues, accompagnement par un coach interne et un HR Partner. Package salarial attractif et flexible : voiture de société, plan cafétéria, horaires flexibles… 32 jours de congé/an (40h RTT) avec possibilité d'acheter des jours supplémentaires. Possibilité d'exercer sous statut salarié ou indépendant. Un environnement où l'esprit d'équipe, l'innovation et l'entrepreneuriat sont au centre des valeurs. Un package attractif et aligné avec vos responsabilités (jusqu'à 100k par an) Orientation client, Entrepreneuriat, Coaching, Comptabilité, Supervision, Communication, Leadership, Active listening