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Chargé.e de prévention et promotion à la santé/accueil

Namur
maison médicale des Balances
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

La maison médicale des Balances à Namur recherche :

UN.E CHARGE.E DE PREVENTION ET PROMOTION A LA SANTE /ACCUEILLANT.E

Type de contrat : CDD (remplacement d'un congé de maternité)

Temps de travail : 19h promotion santé et santé communautaire dont 5h accueil

Salaire : Barème selon la commission paritaire 330 (IFIC catégorie 15).

Formation

* Diplôme CESS ou Bachelor (orientation AS - infirmière en Santé Com - Psy...).
* Connaissances informatiques de base.
* Connaissances du réseau namurois
* Expérience en maison médicale est un plus

Nous recherchons

* un(e) infirmière en santé communautaire ou AS pour un suivi de projets en promotion de la santé et en santé communautaire. La spécialisation en santé communautaire est un plus.
* Qui est dynamique et motivé.e par le travail d'accueil, de prévention à la santé et d'éducation à la santé.
* Qui aime animer des groupes et mettre en place des projets.
* Qui aime le travail en équipe.

Descriptif du poste

* Planification, organisation, animation et évaluation de projets en cours.
* Diffusion des outils pertinents en promotion à la santé et en prévention, en allant à la rencontre des travailleurs du terrain, des citoyens, des patients.
* Réalisation de campagne de prévention (mise à jour de la page Facebook, mise à jour des informations en salle d'attente..)
* Suivi du réseau
* Participation aux réunions d'équipe, groupes de travail, animations du quartier
* Administratif

Compétences personnelles

* Organisation
* Communication orale et écrite
* Créativité et motivation
* Autonomie
* Expérience dans l'action sociale de terrain
* Etre respectueux des convictions religieuses, philosophiques et culturelles des personnes et du secret professionnel.

Engagement du 18 mars 2026 jusqu'au retour du travailleur (absence jusque fin juin, début juillet).

Candidature

Envoyez CV et lettre motivation par mail à Letizia AMODIO : à partir de janvier 2026.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Contrat de remplacement

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :

* Indemnité kilométrique

Lieu du poste : En présentiel

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