About the job
Als Payroll Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor al onze HR-vragen. Je zorgt ervoor dat onze loonadministratie en personeelsprocessen vlot en correct verlopen. Wat houdt jouw dag in?
1. Je beantwoordt HR-vragen van onze ±50 medewerkers.
2. Je volgt dagelijks de tijdsregistraties op en registreert afwezigheden zoals ziekte of opleidingen.
3. Je staat in voor de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met SD Worx.
4. Je beheert extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld en eindejaarspremies.
5. Je onderhoudt contacten met externe partners (o.a. verzekeringen, interimkantoren, maaltijdcheques).
6. Je zorgt voor een correcte opvolging van vakantiedagen en -rechten.
7. Je volgt de sectorale wetgeving (P.C. 200, 201, 126) en past deze toe in ons loonbeleid.
8. Je werkt actief mee aan de digitalisering en optimalisatie van onze HR-processen.
9. Je volgt personeelsdossiers op van A tot Z.
10. Je stelt vacatures op en verspreidt ze via interne en externe kanalen.
11. Je voert bij voorkeur de eerste screening van kandidaten uit.
Who are we looking for?
12. Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
13. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet
14. Je denkt oplossingsgericht en hebt een positieve mindset
15. Kennis van SD Worx en/of Protime is een sterke troef
16. Een attest als preventieadviseur is een pluspunt
What do we offer?
17. Een afwisselende functie in een dynamisch familiebedrijf
18. Contract van onbepaalde duur (na een interimperiode)
19. 4/5e uurrooster
20. Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een hecht team
21. Open en no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen
22. Marktconform salaris met maaltijdcheques en ecocheques