Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij de aanwerving van sterk personeel. Bij Oxida geloven we in een persoonlijke en transparante aanpak. Wij zijn een full service HR-bedrijf met focus op technische, financiële, supply chain en IT-profielen. Dankzij ons Federgon Quality Label weet je als kandidaat én werkgever altijd waar je aan toe bent. Wij gaan niet voor eenmalige matches, maar voor duurzame samenwerkingen met oog voor jouw carrière en de bedrijfscultuur van onze klanten. Het betreft steeds opties met een vast contract. Bezoek onze website voor meer info: www.oxida.be Als technisch-commercieel adviseur ben je het aanspreekpunt voor klanten in zowel AC- als DC-marktsegmenten. Je bouwt duurzame relaties op, analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar technisch-maatwerkoplossingen. Je werkzaamheden omvatten onder andere: Ontwerpen en configureren van laadinfrastructuur, inclusief productsimulaties. Samenwerken met technische en projectteams voor haalbare en innovatieve voorstellen. Opstellen van offertes, onderhandelen en afronden van contracten. Bijhouden van klantendossiers in CRM-systemen. Uitbouwen van expertise in de DC-laadmarkt en signaleren van groeikansen. Meewerken aan strategische plannen en productontwikkeling. Volgen van marktontwikkelingen en trends in de groene energie- en mobiliteitssector. Vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen, conferenties en evenementen. Masterdiploma met technische achtergrond (bijv. industrieel ingenieur). Ervaring in een technisch-commerciële rol, bij voorkeur in hernieuwbare energie of e-mobility. Kennis van AC- en DC-laadinfrastructuur is een pluspunt. Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een voordeel. Commercieel ingesteld, resultaatgericht en analytisch sterk. Vaardig met MS Office; kennis van AutoCAD 2D is een voordeel. In het bezit van rijbewijs B en bereid om klanten door heel België te bezoeken. Je komt terecht in een groeiende, dynamische organisatie met een informele en collegiale werksfeer. Je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een innovatieve sector met veel toekomstpotentieel. Daarnaast bieden wij: Voltijds contract van onbepaalde duur. Marktconform salaris met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie, …). Geen collectief bouwverlof in de zomer. Ruime mogelijkheden tot opleiding en bijscholing. Werken in een groene, toekomstgerichte sector. Een enthousiast team dat je met open armen ontvangt.