Secrétaire pour l'Accueil des Urgences (H/F/X)
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
1. Accueillir les patients et les accompagnants ;
2. Elaborer et vérifier si le dossier (médical, infirmier, de facturation) est complet ;
3. Procéder aux différents encodages informatiques y afférant ;
4. Gérer les appels téléphoniques ;
5. Gérer la partie administrative des hospitalisations ;
6. Apporter un soutien à la facturation ;
7. Effectue diverses tâches administratives (courrier, certificats présences, MAJ des listings, ) ;
8. Travailler en étroite collaboration avec les médecins et infirmiers en leur relayant les symptômes critiques communiqués par le patient.
Profil
9. Excellentes capacités relationnelles et dorganisation ;
10. De nature calme, pondérée et gérant bien son stress ;
11. Souplesse dans les horaires ;
12. Bonne maitrise de l'orthographe ;
13. Discrétion et facilité dadaptation ;
14. Être à laise avec loutil informatique (encodage, dossiers informatisés, ) ;
15. Faire preuve dempathie ;
16. Être en possession dun diplôme de lenseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout.
17. Unr notion de base en anglais est un atout.
Offre
Nous vous proposons
18. Un CDD de 6 mois renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) - 19h00/semaine - Entrée en fonction : dès que possible ;
19. Prestations entre 8h et 24h, jours fériés et prestation d'un WE sur 2 ;
20. Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 11 (montant de départ : ,53 brut) ;
21. Des avantages extra-légaux tels que : chèques-repas (après 6 mois dancienneté), 13ème mois, chèque cadeau et éco-chèque, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles dattribution prévues par le règlement ou la CCT dentreprise ;
22. Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) dOttignies.
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui
23. a du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
24. vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
25. prend soin de votre bien-être : activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.
26. vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),