En tant qu’Ingénieur Process, vous piloterez la transformation digitale et l’optimisation des procédés industriels. À la croisée de l’ingénierie de process et de l’Industrie 4.0, vous définirez et déploierez des solutions innovantes pour améliorer performance, qualité et productivité.
Responsabilités clés :
* Pilotage de projets industriels complexes : de la conception à la mise en service, vous coordonnez équipes et parties prenantes.
* Démarche Lean 6 Sigma : vous identifiez gisements de progrès, menez des analyses racines et déployez des plans d’action pour optimiser les process.
* Intégration Industrie 4.0 : vous sélectionnez et implémentez méthodes numériques (IoT, data analytics, automatisation) pour fiabiliser et accélérer la production.
* Gestion des procédés spéciaux : usinage, traitements de surface et techniques de mesure avancées n’ont plus de secret pour vous.
* Accompagnement du changement : vous formez et guidez les équipes vers de nouvelles pratiques, en assurant un transfert de compétences durable.
Profil recherché :
* Vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience en milieu industriel exigeant, idéalement en usinage et procédés spéciaux.
* Expert en optimisation de lignes de production et familiarisé avec les démarches Lean 6 Sigma.
* Maîtrise des technologies Industrie 4.0 (capteurs, systèmes embarqués, analyse de données).
* Excellentes compétences en gestion de projet et en animation d’équipes multidisciplinaires.
* Curiosité technique, esprit d’analyse et goût pour l’innovation.
* Très bonne communication orale et écrite, en français et anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle stratégique au cœur de la révolution digitale industrielle
* Des projets ambitieux avec un fort impact sur la performance et la compétitivité
* Une culture d’entreprise inclusive, collaborative et tournée vers l’avenir
* Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière
Amaris Consulting est fier d’être un lieu de travail offrant l’égalité des chances. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité au sein de la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur race, leur ethnie, leurs croyances, leur âge, leur état civil, leur handicap ou d’autres caractéristiques.
#J-18808-Ljbffr