Code de sélection
XNC26039
Langue
Néerlandais
Diplôme
Bachelier
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
B
Type de recrutement
Convention premier emploi
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1000 Bruxelles
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Jobinhoud
Context:
De FOD Justitie versterkt de financiële sturing en het budgetbeheer in het kader van lopende moderniseringsprojecten. Daarom zoeken wij een junior financieel expert via een startbaanovereenkomst Rosetta, bedoeld voor jongeren jonger dan 26 jaar.
Taken:
Als expert binnen het budgetteam neem je de volgende verantwoordelijkheden op:
* Voorbereiden van jaarlijkse en meerjarige budgetten.
* Verzamelen en verwerken van financiële gegevens in het kader van projecten en terugkerende uitgaven;
* Controleren van kredieten (vastleggingen, vereffeningen, uitgaven);
* Opvolgen het openstaande bestellingen (Encours);
* Bestelaanvragen verwerken in het SAP‑systeem;
* Ontvangen informaties in Outlook en Teams ordenen;
* Signaleren van afwijkingen tussen begroting en realiteit;
* Opmaken van financiële overzichten, dashboards en evaluatienota's;
* Helpen bij het verbeteren van procedures en interne controle;
* Budgetinformatie doorgeven en verduidelijken aan interne stakeholders.
* Samenwerken met collega's van Team ICT, Team Budget, …
Werkgever
Er is 1 vacature bij Stafdienst ICT, binnen de dient Finance. FOD JUSTITIE Eversstraat 2, 1000 Brussel. Hier werken er nu een 180 personen.
De Stafdienst ICT ondersteunt de FOD Justitie en de Rechterlijke Organisatie door op hun vraag adequate en performante informatiesystemen en aangepaste hardware ter beschikking te stellen aan hun gebruikers opdat zij hun opdrachten doeltreffend én doelmatig kunnen uitvoeren.
De Stafdienst ICT waakt over de functionele en technologische samenhang van de diverse projecten en van de aangewende ICT-infrastructuur en doet voorstellen ten einde een maximale kostenefficiëntie voor de aangeboden ICT ondersteuning te bereiken en de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen.
De FOD Justitie biedt zijn medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij. Consulteer de website van de FOD Justitie om de verschillende diensten te leren kennen.
Competenties
Leeftijd:
Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Gedragsgerichte competenties:
* Objectieven Behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
* In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
* Zichzelf ontwikkelen: Je plant en beheert je eigen groei in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je zelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
Opgelet Een goede motivatie en een correcte visie op de FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2) en weegt zwaarder door in de eindscore.
Pluspunten:
* Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (vooral Excel en Outlook) en/of je bent bereid om jezelf te ontwikkelen.
* Je werkt in een tweetalige omgeving: een goede kennis van het Frans is een troef.
* Je hebt interesse in IT
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (startbaanovereenkomst t.e.m. 30/6/2026) als Financieel expert (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1.
Loon
Minimum aanvangswedde: 35.663,13 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
* Goede balans tussen werk en privé
* Glijdende werkuren in een 38-uren week.
* 26 dagen verlof en vrij tussen kerst en nieuwjaar
* 12 dagen forfaitaire recuperatieverlof
* Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
* de mogelijkheid tot telewerk (maximaal drie dagen per week).
* Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
* Uitgebreid opleidings- en leeraanbod
* Uitgebreide loopbaankansen
* Financiële voordelen
* Beschikken over een laptop
* Mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
* Voordelige hospitalisatieverzekering
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
* Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
* Voordelen en interessante aanbiedingen via
* mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
* Allerlei sociale voordelen
* Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op BOSA, het portaal van het federale personeel.
Procedure
Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.
Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).
Interview (ongeveer 50 min):
Er worden interviews georganiseerd, vanaf het moment dat er geschikte kandidaturen zijn.
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek 'Competenties') overeenkomen met de jobvereisten.
Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Je CV wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 05/03/2026.
Je moet jouw diploma, cv en motivatiebrief doormailen naar .
Extra info
Diversiteitsbeleid:
De FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Heeft u een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kunt u een aangepaste selectieprocedure aanvragen. Neem contact op met ons, op het moment dat u solliciteert
Contact opnemen
Over de jobinhoud
* Ghaleb HOUMED
Adviseur Budget
FOD Justitie
+32 496/