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Monteur chauffagiste

Beausaint
Chauffagiste
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Description de l’entreprise

L'entreprise à démarré son activité en proposant des systèmes de domotique innovant et étoffe maintenant son service en proposant également ses service dans le chauffage et sanitaire.

Description de l’emploi

En tant que chauffagiste, vous serez responsable de l’installation et de la mise en fonction des systèmes de chauffage et équipements sanitaires chez les clients.

Vos tâches principales sont les suivantes :

* Installation de systèmes de chauffage central (gaz, mazout, pompes à chaleur)
* Montage et raccordement de chaudières, radiateurs, planchers chauffants, vannes et circulateurs
* Pose et paramétrage de pompes à chaleur
* Installation de système de ventilation
* Installation de chauffe-eau et boilers
* Installation et raccordement de sanitaires (éviers, WC, douches, baignoires, robinetterie, etc.)
* Installation et entretien de systèmes de traitement d’eau (adoucisseurs, filtres)

Exigences du poste
Les compétences requises

Profil recherché :

* Formation technique en chauffage ou expérience équivalente
* Maitrise des différentes techniques de pose et de raccordement
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Sens du service client, rigueur et organisation
* Passion du métier, envie de participer au développement de la société et d'évoluer

Permis B requis

Le collègue idéal est quelqu'un...

Le collègue idéal est une personne qui veut s'investir pleinement dans l'expansion de la société. C'est une personne passionnée qui n'a pas froid aux yeux et n'a pas peur de l'innovation.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Pour cette fonction, nous offrons :

* Un emploi stable dans une entreprise familiale, dynamique et axée sur l'innovation
* Une formation continue sur les nouvelles technologies et produits
* Un équipement moderne et des missions variées
* Un package salarial attractif basé sur vos compétences ainsi que tous les avantages du secteur de la construction (timbres, repos compensatoires, indemnités de déplacement et de mobilité, ...)

À propos de vos congés

En plus des congés légaux, 12 jours de repos compensatoires vous sont octroyés sur base de votre régime horaire de 40h/semaine. Les périodes de congés sont collectives et imposées.

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