**Expert en Ressources Humaines et Commerciales**
Rôle : L'expert(e) - coach soutient les agents et leurs équipes dans la réalisation du business, notamment via des visites de clientèle pour évaluer les biens à assurer et développer la relation commerciale.
L'objectif est de mettre en place des actions pour attirer de nouveaux clients issus de renvois bancaires ou autres, ainsi que d'approfondir la relation avec les clients existants.
Les responsabilités incluent l'évaluation des risques, la mise en avant de différents produits et garanties, l'élaboration d'offres complexes et le suivi des actions commerciales mis en place par la Compagnie.
L'expert(e) - coach doit avoir une bonne connaissance du néerlandais (niveau B) et au minimum une compréhension passive de l'anglais. Une bonne maîtrise du néerlandais (niveau C) est un atout.