Description de l’entreprise
Faites confiance au leader du recrutement dans le secteur de la construction depuis plus de 30 ans.
Notre mission quotidienne? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne, grâce à une expertise approfondie, une rapidité et une réactivité inégalée.
Description de l’emploi
En tant qu’électromécanicien, vous êtes responsable de la réalisation des motorisations et des interventions et entretiens sur des installations de portails coulissants, battants ou levants, neuves ou existantes.
Vous réalisez quotidiennement des projets de petite ou grande taille, tant dans des environnements privés qu'industriels.
Concrètement, cela signifie :
• Vous préparez les armoires et les câblez
• Vous préparez les moteurs demandés
• Vous installez le contrôle d'accès et prévoyez la motorisation des barrières sur site
• Vous activez les nouvelles installations
• Vous établissez un diagnostic en fonction des pannes rencontrées et vous apportez des solutions
• Vous rédigez les rapports de motorisation, intervention et d’entretien
• Vous réparez et remplacez les composants mécaniques et électroniques des portails
Exigences du poste
Les compétences requises
De niveau A2 ou A3 en électromécanique (BA5)
• Vous avez des connaissances en électronique ou êtes prêt à vous former
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous possédez une solide compréhension technique et pratique
• Vous êtes convivial, curieux d'apprendre et orienté service •
Vous travaillez de manière autonome, structurée, précise
• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B
• Vous résidez de préférence à proximité de Mettet
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous offrons:
* Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai.
* Un salaire époustouflant (cp124), des timbres qui vous enverront en vacances, des écochèques qui vous feront économiser gros, des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler et même une prime de fin d'année,
* Une certification VCA,
071698940
À propos de vos congés
32 jours de congé pour recharger vos batteries !
* vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
* à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.