Freelance HR Manager met expertise binnen C&B –
Regio Brussel Functieomschrijving Voor een ambitieuze Belgische
groeispeler (150fte) in volle ontwikkeling zijn we op zoek naar een
Freelance HR Manager die de leiding neemt over het volledige
HR-team. In deze sleutelpositie rapporteer je rechtstreeks aan de
HR Director. Jouw taken: - Operationeel aansturen, begeleiden en
coachen van het HR-team (4fte) binnen zowel soft als hard HR. -
Opzetten en leiden van strategische C&B-projecten (o.a.
salarisbenchmarking, functieclassificaties, loonstructuren, etc…).
- Optimaliseren en stroomlijnen van HR-processen, gericht op
efficiëntie, kwaliteit en best practice. - Fungeren als
sparringpartner voor interne stakeholders en het uitbouwen van
sterk stakeholdermanagement. - Nauw samenwerken met de HR Director
en ondersteuning bieden bij de voorbereiding van
directiecomité-meetings. Jouw profiel: - Aantoonbare ervaring als
operationele HR Manager, met focus op coaching, drijven van
co-creatie en ontwikkelen van successie. - Grondige expertise in
Compensation & Benefits. - Drietalig: Nederlands, Frans en
Engels. - Ervaring binnen een scale-up of snel veranderende
omgeving is een sterk pluspunt. - Kennis van HRIS-systemen en/of
ervaring met implementaties is een troef. - Diepgaande kennis van
de Belgische sociale wetgeving. Aanbod: - Contract: Freelance. -
Start: 01/08 - Duurtijd: 18 maanden - Locatie: Regio Brussel, met
mogelijkheid tot thuiswerk.