Job Summary
Als Continuous Learning Lead neem je de leiding in het analyseren van leerbehoeften, het opstellen van leerplannen en het ontwikkelen van trainingsprogramma’s voor operators, logistiek personeel en technische teams. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat onze medewerkers continu kunnen groeien in hun rol binnen onze productieomgeving. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager;
Job Responsibilities
1. Verzamelen en analyseren van leerbehoeften binnen Operations vanuit een helikopterview.
2. Identificeren van leerprioriteiten op basis van grondige analyses en input vanuit het veld.
3. Samenwerken met Operations leiderschap om het jaarlijkse plan te vertalen naar concrete trainingsinitiatieven.
4. Ontwerpen van trainingsprogramma’s en leertrajecten voor verschillende doelgroepen binnen Operations.
5. Coördineren van een sterk onboardingproces inclusief fysieke trainingsfaciliteiten zoals learning dojos en learning corners.
6. Ondersteunen van teams bij het maken van leermaterialen en het documenteren van standaarden.
7. Samenwerken met het L&D team (HR) en zorgen voor een gealigneerde strategie.
8. Aanbieden van praktische processen, tools en systemen die leren versterken.
9. Documenteren en monitoren van leeractiviteiten en kennismanagement.
10. Definiëren en volgen van KPI’s voor learning & development.
Profile Description
11. Passie voor leren en kennisoverdracht, met het vermogen om mensen te verbinden.
12. Je hebt een technische opleiding achter de rug (Elektro-mechanica, automatisatie,..)
13. Sterke affiniteit met productieomgevingen, inclusief complexe planning en ploegendiensten.
14. Ervaring met kennismanagement en het ontwerpen van trainingen.
15. Bereidheid om te werken met e-learning tools, video editing en digitale documentatiesystemen.
16. Technische inzicht gecombineerd met interesse in menswetenschappen.
17. Leiderschapskwaliteiten om anderen te inspireren en constructief feedback te geven.
18. Vloeiend in Nederlands, goede kennis Engels.
19. Nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor kwaliteit en regelgeving binnen de medische sector en veiligheid binnen manufacturing.
20. Goede kennis van Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel), basiskennis AI-tools; ervaring met Power BI, SAP en Power Automate is een plus.
Offer
21. Een uitdagende, nieuwe, rol binnen een innovatieve en internationale organisatie in de medische technologie.
22. Mogelijkheden om een grote impact te maken op de ontwikkeling van onze mensen en processen.
23. Een inspirerende werkomgeving waar continue groei en leren centraal staan.
24. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling.