Bij Nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te ontwikkelen waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD); we streven ernaar een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg te ondersteunen. Voor onze Primary Care afdeling (Huisartsen en Thuiszorg) zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Developer voor 1 van onze engineering teams. Werk mee om 1 of meerdere functionele domeinen van onze producten te ontwerpen en implementeren. Je bent ervaren in het bouwen van cloud-native applicaties, en concepten als micro-services, event-driven architectuur, APIs,... hebben geen geheimen meer voor jou. Je hebt een passie voor kwalitatieve en onderhoudbare code en past SOLID, Clean Architecture, DDD, TDD, … zonder nadenken toe.
1. Technische Design Implementatie: je helpt mee aan het technisch design van features en implementeert ze samen met het team.
2. DevSecOps: je implementeert niet enkel features, maar staat, samen met het team, ook in voor het builden, deployen en supporteren van je applicaties in productie.
3. Quality Scalability: je zorgt voor testbare code, en helpt mee inzetten op hoge test automatisering, zowel functioneel als naar performance en schaalbaarheid toe.
4. Documentatie en normen: Help mee om belangrijke technische ontwerpen te documenteren en dat goede afspraken binnen het team op te stellen om efficiënt en consistent te werken.
Wat breng jij mee?
5. Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
6. Minimaal 6 à 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling in Java en Spring Boot. Ervaring met Golang wordt als een groot pluspunt beschouwd.
7. Goed begrip van contract-first en event-driven architecturen, micro-services, containerisatie (Docker, Kubernetes) en serverless-technologieën.
8. Ervaring in de gezondheidszorg wordt als een pluspunt beschouwd.
9. Diepgaand begrip van databases (SQL/NoSQL), gedistribueerde systemen en event-driven architectuur.
10. Ervaring met CI/CD pipelines, DevSecOps en infrastructure as code (IaC) is een plus.
11. Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om in een samenwerkende omgeving te werken.
12. Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten uit te leggen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
13. A can-do mentality: Je stelt oplossingen voor in plaats van problemen aan te kaarten en je kan actief mee in de code duiken
14. Je hebt ervaring binnen grotere omgevingen, waar er meerdere teams samenwerken aan hetzelfde product.
15. Vlotte kennis Engels vereist en kennis Nederlands vormt een groot voordeel.
16. Bereidheid om 1 dag per week in Hasselt én 1 dag per week in Leuven te werken.
Wat hebben wij jou te bieden?
17. Maatschappelijk Relevant Werk: Werk bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
18. Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
19. Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
20. Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
21. Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
22. Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
23. Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren om dit te ondersteunen.
24. Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
25. Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
26. Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.