Gestionnaire \"Administration et Payroll\" expérimenté pour une ASBL H/F/XL'asbl Union de Locataires d'Anderlecht-Cureghem (ULAC) emploie une trentaine de personnes et déploie des actions sociales en faveur du droit au logement dans le quartier d'Anderlecht-Cureghem à travers quatre axes:L'Insertion par le Logement assure des permanences logement et l'accompagnement social de locatairesLe Projet de Cohésion Sociale avec les locataires des immeubles d'habitation sociale des GoujonsUne entreprise sociale mandatée en insertion pour assurer la formation de peintres et d'aides-ménagères-blanchisseusesUn pôle de renforcement de la fonction logement qui mène des projets de réhabilitation de logementsL'ULAC, asbl moyenne (25 travailleurs), active dans le domaine du logement, recrute un.e Gestionnaire ¿administration et payroll¿ expérimenté dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Temps partiel (mi-temps 19h/sem) .Avec une grande autonomie, une très grande rigueur et beaucoup de pro activité, le/la gestionnaire assure la gestion salariale de l'asbl:Assurer la mise en place des prescrits légaux en matière de ressources humainesSuivre et contrôler les prestations et les absencesAssurer le respect du règlement de travail et des notes internesSuperviser et contrôler les dossiers administratifs du personnel existant et établir les nouveaux documents RH (contrats, assurances, réduction du temps de travail, salaires, congés,...)Assurer les relations avec les organismes externes liés à l'administration du personnel (secrétariat social =GroupS, pouvoirs publics, Actiris, ONSS,...)Le/la gestionnaire est une personne ressource pour le suivi des obligations administratives de l'asbl et des projets. Il/elle assiste les responsables des différents départements dans l'établissement des rapports et des aspects administratifs de la gestion de projet.Avoir une expérience de quelques années dans une fonction similairePouvoir répondre aux questions des membres du personnel de façon pédagogiquePouvoir être autonome très rapidement dans la fonctionÊtre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire uniquement (droit, GRH, comptabilité...).Avoir une bonne connaissance du droit du travail et du fonctionnement des ASBL.Maitriser les outils de bureautique numérique, en particulier Excel/Calc.Qualités personnellesCapacité de travail autonome et en équipe ;Être sensible au secteur non-marchand et de l'économie sociale.Sens de l'initiative et de la créativité (proposition de nouveaux outils,..) ;Organisé, précis et rigoureux;Orienté solutions.Un contrat à temps partiel 1/2 temps, 19h par semaine à définir avec le travailleur (adaptable en fonction d'une éventuelle autre activité professionnelle ou personnelle).Une rémunération au barème CP 319.00 niveau 4 (niveau supérieur de type court) en fonction de l'ancienneté.Un engagement idéalement à partir du 1er juin (ou très court terme selon disponibilité).
#J-18808-Ljbffr