JOB DESCRIPTION
La société Nalco, leader mondial du traitement des eaux industrielles et de procédés, recherche un Ingénieur Technico-commercial pour s’intégrer dans notre groupe des Marchés émergents sur la France Métropole et l’Afrique Centrale en tant que "area manager".
L´area manager aura pour fonction la prospection et l’assistance technique d’un portefeuille de clients industriels principalement dans le secteur agro-alimentaire (brasseries, sucreries de canne, huileries de palme,…).
Autres responsabilités:
1. Apporter aux clients et prospects un service à valeur ajoutée par le biais d’expertise technique et de bilans technico-économiques.
2. Atteindre les objectifs et CA fixés
3. Développer le CA au sein de la clientèle existante et chez les prospects.
4. Animer et former une équipe locale d’Ingénieurs d’Application.
5. La position est basée en Belqique ou en France, avec des déplacements fréquents sur les pays d’Afrique Centrale (+-50% du temps).
Profil minimum
6. Ingénieur chimiste, génie chimique ou industries agro-alimentaires, avec une première expérience de 3 à 5 ans dans une position de ventes techniques et idéalement manager d´équipe;
Connaissances, Expériences et aptitudes souhaités
7. Sensibilité et connaissances culturelles de l’Afrique seraient fortement appréciées.
8. Maîtrise de la langue française obligatoire.
9. Esprit de terrain, dynamisme, motivation, sens pratique, pragmatisme, organisation, autonomie.
10. Qualités relationnelles, goût du contact, aptitude aux contacts avec des cadres d’exploitation, responsables techniques, services procédés etc.
11. Disponibilité, rigueur, ouverture d’esprit, esprit d’équipe et esprit d’initiative.
12. Connaissance des outils bureautiques (Excel/Word/PowerPoint)
13. Bon niveau d’Anglais
Qui sommes-nous?
La société Nalco est le premier fournisseur de traitement de l’eau intégré, et des services d’amélioration de traitement qui empêchent la corrosion, la contamination et l’accumulation de dépôts nocifs, de manière à renforcer l’efficacité, prolonger la durée de vie des actifs, améliorer les produits finis de notre clientèle, et fournir des bénéfices en matière de performances environnementales, sociales et économiques.
Nous avons plus de 70.000 clients répartis dans les industries des secteurs alimentaire et de la boisson, énergétique, chimique et pharmaceutique, institutionnel, de la fabrication, des métaux primaires, de l’automobile et des transports, minier, de la pulpe et du papier et des industries pétrolières de l’exploration, de la production et de la raffinerie.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.