Functieomschrijving
Voor een leasingafdeling van een bank zijn we op zoek naar een Credit Risk Officer.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van risicovolle dossiers binnen de leasingportefeuille. Je doel is het beperken van risico’s die niet gedekt zijn en het voorkomen van verliezen, terwijl je tegelijkertijd de klanttevredenheid hoog houdt. Wanneer er geen oplossing meer mogelijk is, richt je je op het recupereren van de geleende bedragen.
Je beheert dossiers van verschillende business units en werkt nauw samen met de bank en de Credit Account Manager om technische problemen op te lossen en passende leasingoplossingen voor te stellen. Een belangrijk onderdeel van je functie is de opvolging van specifieke vastgoeddossiers die mogelijk tot grote verliezen kunnen leiden.
Wat ga je doen?
- Beheren van hoog-risico dossiers en beperken van de risico’s in de leasingportefeuille.
- Samenwerken met de bank en de Credit Account Manager om technische problemen op te lossen en leasingoplossingen te vinden.
- Volgen van vastgoeddossiers om mogelijke verliezen te voorkomen.
- Uitvoeren van kredietanalyses en het geven van onafhankelijk advies.
- Voeren van onderhandelingen en overtuigen van klanten, zowel in Nederland als in het Frans.
Vereisten
- Universitair diploma in economie (of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring met kredietanalyses en het beheren van risicodossiers.
- Kennis van zekerheden (leasing, bank, vastgoed) en de evolutie van asset waarden op de secundaire markt.
- Tweetalig in Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.
- Goede kennis van Word en Excel; snel in het leren van nieuwe systemen.
- Sterke onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
- De kans om deel uit te maken van een toonaangevende internationale onderneming met de dynamiek van een KMO.
- Een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen.
- Een marktconform salaris aangevuld met extra voordelen zoals extra verlofdagen, cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering, collectieve bonus en homeworking.